Publicidade
A Monte Bravo deu mais um passo em sua estratégia de crescimento ao anunciar a contratação de três executivos para posições-chave nas áreas de Tecnologia e Operações. O movimento ocorre em meio ao plano de expansão da companhia e à busca pela consolidação de um ecossistema digital e operacional mais robusto, voltado ao atendimento dos segmentos de alta renda, private e family office.
As chegadas de Geovane Toledo, Alexandre Baldasseirine e Ana Luísa Godoy acompanham a reestruturação da diretoria, agora sob o comando de Lucas Rizzi, que assumiu recentemente como Chief Operating Officer (COO). A missão da área é integrar produtos digitais, ganhar escala e acelerar a entrega de soluções, mantendo o foco na experiência do cliente.
Geovane Toledo assume como Head de Produtos Digitais e ficará à frente de projetos de plataformas, automação e integração de dados, com foco em soluções escaláveis e na personalização da jornada dos clientes de alta renda e private. O executivo traz no currículo passagens por Itaú e Julius Baer, além de formação em Ciências da Computação, Publicidade e Marketing e MBA em Administração de Empresas pela FGV São Paulo.
Aproveite a oportunidade!
A Engenharia de Tecnologia passa a ser liderada por Alexandre Baldasseirine, profissional com mais de 25 anos de experiência em TI em instituições como ABN AMRO Bank, PagBank, Julius Baer e Easynvest, onde foi sócio e CTO. Formado em Gestão de Ambientes Internet e Redes de Computadores, com MBA pela FGV, ele também possui especializações executivas pela Harvard Law School e Wharton.
- Veja mais: Monte Bravo investe R$ 300 mi na formação de assessores alinhados ao “fee based”
- E também: Resolução 179 da CVM completa um ano e acelera adoção do modelo “fee based” no Brasil
Reforço operacional e foco em escala
A frente de Operações, por sua vez, será comandada por Ana Luísa Godoy, nova Head da área. Com mais de 30 anos de trajetória no mercado financeiro, ela foi sócia do BTG Pactual por 26 anos, liderando projetos no Brasil, América Latina e Estados Unidos, e mais recentemente atuou como diretora executiva da A5X.
Formada em Engenharia de Produção pela UFRJ, com MBA em Finanças pelo Ibmec Rio de Janeiro e especializações pela Saint Paul, Ana Godoy chega com a missão de fortalecer processos, ampliar a eficiência e dar suporte ao crescimento da base de clientes e à sofisticação da oferta de serviços.
Continua depois da publicidade
Segundo o COO Lucas Rizzi, o objetivo é acelerar a entrega de produtos e soluções combinando uma infraestrutura tecnológica sólida com excelência operacional. Ele destaca que a empresa já conta com uma base madura em cloud, governança e segurança da informação, liderada por Gustavo Rodrigues, Head de Infraestrutura e Segurança.
Com os novos reforços, a companhia amplia sua capacidade de desenvolvimento de sistemas, produtos e operações, alinhando tecnologia, processos e atendimento ao projeto de expansão nacional e ao fortalecimento do modelo de assessoria e gestão patrimonial.
Plataforma, fee based e ambição de crescimento
As contratações ocorrem em um momento de mudanças estruturais na Monte Bravo, que vem reestruturando sua plataforma de investimentos, ampliando a oferta de carteiras administradas e revisando seu modelo de alocação de ativos, com foco em gestão profissional e visão de longo prazo.
A empresa também tem se destacado pela adoção do modelo de remuneração fee based, no qual intensifica a capacitação de seus assessores para atuar exclusivamente nesse formato, reforçando o alinhamento de interesses com os clientes.
Fundada em 2010 por Pier Mattei e Filipe Portella, a Monte Bravo administra atualmente mais de R$ 45 bilhões em ativos e tem como meta alcançar R$ 200 bilhões até 2030. O grupo oferece serviços integrados de Wealth Planning, Family Office, Investment Banking, International Investments e gestão de recursos por meio de sua asset, especializada em fundos de crédito e imobiliário.
Com mais de 20 mil clientes, cerca de 500 colaboradores e nove escritórios espalhados por São Paulo, Campinas, São José do Rio Preto, Curitiba, Porto Alegre, Santa Maria, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Goiânia, a empresa aposta no fortalecimento da tecnologia e das operações como pilares para sustentar sua próxima fase de crescimento.