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SÃO PAULO – Ao chegarem à vida adulta, muitas pessoas se deparam com a responsabilidade de cuidar de pais idosos, sendo que, neste momento, em alguns casos, é preciso se afastar do emprego para dar a atenção necessária ao ente querido. Nesta hora, contudo, surge a pergunta: e as finanças, como ficam?
Para ajudar pessoas nesta situação, a MetLife Mature Market Institute elaborou algumas dicas. “Existem ações que as pessoas podem fazer para minimizar os custos ocultos do cuidado e existem programas que os empregadores podem instituir para apoiar seus funcionários”, ressalta a doutora em Educação e diretora do instituto, Sandra Timmermann.
Dicas
Para se ter uma ideia, somente nos Estados Unidos, 10 milhões de pessoas cuidam de pais ou parentes idosos. A situação, dentre os que estão empregados, gera uma perda de aproximadamente US$ 3 trilhões em salários, aposentadorias e benefícios durante a vida, se saírem do emprego prematuramente; a média da perda é de US$ de 304 mil por pessoa.
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Assim, Sandra acredita que as pessoas que se deparam com esta responsabilidade devem pensar cuidadosamente se a saída do emprego é a única opção. A diretora do instituto aconselha, por exemplo, que ela verifique com o empregador se pode substituir os benefícios oferecidos por horário mais flexível, ou mesmo uma licença para cuidar do parente.
Outra providência, diz, é calcular os custos para cuidar desta pessoa e considerar contratar um cuidador, o que pode evitar a saída do emprego.
No que diz respeito ao dinheiro do ente querido, preste atenção para que a pessoa não cometa excessos, já que pessoas idosas, geralmente, são mais vulneráveis a abusos. Para a especialista, é importante inclusive que a pessoa considere pedir ao parente uma procuração para cuidar de questões legais.
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Por fim, lembra ela, não se esqueça de poupar um valor para as próprias necessidades de aposentadoria, considerando seu estilo de vida e o estilo que deseja ter, quando ficar mais velho.