Folha de pagamento real da indústria cresce 10,1% em outubro

Na comparação mensal, IBGE registrou alta em todos os 14 locais pesquisados, com destaque para SP, que teve alta de 8,5%

SÃO PAULO – O valor real da folha de pagamento dos trabalhadores da indústria registrou alta de 10,1% em outubro, na comparação com o mesmo mês de 2009.

Frente a setembro, a folha de pagamento real cresceu 0,4%. Em 12 meses, o indicador acumula elevação de 4,8%. Os dados são da Pesquisa Industrial Mensal de Emprego e Salário, divulgada nesta sexta-feira (10) pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).

Alta em 17 atividades
Considerando os valores pagos pela indústria em outubro, na comparação com o mesmo mês de 2009, o IBGE constatou alta em 17 dos 18 setores analisados.

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Entre eles, os destaques ficaram com meios de transporte (16,5%), produtos de metal (15,8%), máquinas, aparelhos eletrônicos e de comunicações (11,8%), máquinas e equipamentos (10,8%) e alimentos e bebidas (6,4%).

No sentido oposto, apenas na indústria do fumo (-4%) houve resultado negativo.

Análise regional
No âmbito regional, todos os 14 locais pesquisados apontaram acréscimo no valor da folha de pagamento real em outubro, na mesma base comparativa, com destaque para São Paulo (8,5%), por conta do aumento do valor para os profissionais de meios de transporte (13,7%), papel e gráfica (13,4%) e alimentos e bebidas (5,9%).

Na mesma base comparativa, outras regiões registraram acréscimo no valor real da folha de pagamento dos trabalhadores da indústria: Minas Gerais (12,1%) e Rio Grande do Sul (12%).

Motivado principalmente pelos setores de produtos químicos (23,2%), setores extrativos (16,7%) e meios de transporte (15%), o Rio de Janeiro apresentou alta de 12,3% no valor da folha de pagamento real em outubro.

Sobre a pesquisa
O IBGE considera, em sua pesquisa mensal, o valor total da folha de pagamento do pessoal ocupado assalariado para o mês de referência. Neste cálculo, estão incluídos, entre outros, salários contratuais, horas extras, 13º salário, aviso prévio e indenizações, comissões e percentagens e participação nos lucros.