[Braduni] Emprego: para jovens brasileiros, salário é o que mais interessa

Nada menos que 93% dos universitários dizem que salário é o que as empresas têm a oferecer de mais importante

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Engana-se quem pensa que, por terem pouca ou nenhuma experiência, os jovens do Brasil não se importam tanto com o dinheiro, preocupando-se em ter um emprego que lhes proporcione experiência. Eles são ambiciosos e desejam um bom salário.

Para se ter uma idéia, nada menos que 93% dos universitários brasileiros consideram o salário como o que os empregadores têm a oferecer de mais importante. O percentual é alto. Em outros países, a soma é de 89%.

A conclusão é de pesquisa da Accenture, realizada este ano junto a 2.464 estudantes de graduação de oito países: Estados Unidos (407), Reino Unido (306), França (496), Alemanha (301), Índia (286), Rússia (251), China (301) e Brasil (116).

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Salário esperado

De acordo com o estudo, 31% dos jovens universitários brasileiros esperam receber no primeiro estágio entre R$ 8,6 mil e R$ 17 mil por ano; outros 33% apostam em um rendimento anual inferior a R$ 8,5 mil; 23%, entre R$ 18 mil e R$ 35 mil; 10% deles, entre R$ 36 mil e R$ 50 mil; e 3%, mais de R$ 50 mil.

Ainda revelou-se que alguns estudantes trocariam o salário por determinadas oportunidades. Confira:

  • horário flexível de trabalho: 58% dos jovens;
  • oportunidade de ganhar experiência internacional: 50%;
  • benefícios como seguro de saúde: 44%;
  • oportunidade de trabalhar em casa: 39%;
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  • oportunidade de viajar: 38%;
  • desafios: 33%;
  • treinamento formal: 22%;
  • empresa com prestígio: 22%;
  • bom ambiente de trabalho: 16%;