Microsoft demite 4.800 em reestruturação, mas nega troca de postos por IA

Os cortes atingem 2,1% da força de trabalho global e se concentram no Xbox e na área de vendas, refletindo a pressão de Wall Street por redução de custos em meio aos investimentos em IA

Victória Anhesini

Ativos mencionados na matéria

Fachada com o logo da Microsoft nos escritórios da empresa em Issy-les-Moulineaux, na região de Paris, França, em 21 de março de 2025. REUTERS/Gonzalo Fuentes
Fachada com o logo da Microsoft nos escritórios da empresa em Issy-les-Moulineaux, na região de Paris, França, em 21 de março de 2025. REUTERS/Gonzalo Fuentes

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A Microsoft anunciou nesta segunda-feira (6) a demissão de aproximadamente 4.800 funcionários, o equivalente a cerca de 2,1% de sua força de trabalho global. Em comunicado, a empresa afirmou que os cortes fazem parte de uma reestruturação e ressaltou que os cargos eliminados “não estão sendo substituídos por IA”.

Segundo memorando enviado aos funcionários pela diretora de recursos humanos, Amy Coleman, as demissões atingem principalmente as áreas de vendas e a divisão de games Xbox.

De acordo com reportagem do site GeekWire, cerca de 1.600 desligamentos ocorrerão apenas na área de Xbox, que deve reduzir aproximadamente 20% de sua equipe ao longo deste ano fiscal.

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Em um blog corporativo, a Microsoft informou ainda que vai reorganizar quatro estúdios de jogos, que passarão a operar sob uma nova gestão para preservar tanto suas propriedades intelectuais quanto os projetos em andamento. A empresa afirmou também que a reestruturação do Xbox busca posicionar o negócio para o sucesso no longo prazo.

A companhia destacou que, nos últimos 12 meses, remanejou mais de 4 mil funcionários para novas funções, incluindo outros 500 apenas neste mês. Além disso, informou que mais de 30% dos empregados elegíveis aderiram ao programa de aposentadoria voluntária lançado recentemente.

No memorando, Amy Coleman disse aos funcionários que, embora as vagas eliminadas não estejam sendo substituídas diretamente por inteligência artificial, a tecnologia vem transformando a forma como o trabalho é realizado e exigirá adaptação contínua dos profissionais. A executiva também indicou que novas mudanças organizacionais ainda devem ocorrer em outras áreas da empresa.

Em entrevista ao GeekWire, o presidente da Microsoft, Brad Smith, afirmou que a companhia precisa se adaptar às transformações do mercado para seguir competitiva.

Segundo Smith, a evolução da inteligência artificial está alterando profundamente o desenvolvimento de software, reduzindo o tempo necessário para tarefas como programação, ao mesmo tempo em que aumenta a demanda por funções ligadas à gestão de produtos, design de software e atendimento ao cliente.

As demissões ocorrem em um momento em que a Microsoft amplia os investimentos em infraestrutura de inteligência artificial e reorganiza suas equipes comerciais.

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De acordo com o Business Insider, a empresa busca reduzir custos enquanto eleva os gastos com IA, em meio às preocupações de investidores sobre os impactos da tecnologia no mercado tradicional de software.

O GeekWire acrescenta que a reestruturação também ocorre sob pressão de Wall Street para controlar despesas operacionais, após uma forte desvalorização das ações da companhia nos últimos meses.

Antes da nova rodada de cortes, a Microsoft contava com mais de 220 mil funcionários em todo o mundo. Aproximadamente 600 das demissões anunciadas nesta segunda-feira devem ocorrer apenas no estado de Washington, segundo o GeekWire, onde fica a sede da companhia. Ainda assim, a expectativa é que o número de empregados na região permaneça próximo de 52 mil, devido às contratações em andamento.

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Segundo o Business Insider, a empresa costuma realizar ajustes em seu quadro de pessoal no início do ano fiscal e, em 2025, promoveu duas grandes rodadas de demissões que somaram mais de 15 mil desligamentos.