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SÃO PAULO – Quem custeia as despesas escolares de filhos, irmãos ou outros dependentes fica sempre com a mesma pergunta, todo mês: e se eu não puder mais ajudá-los, como será?
Justamente pensando nesta fatia de mercado, as empresas de seguros passaram a oferecer o Seguro Educação, que tem por objetivo principal garantir uma indenização ao beneficiário caso algo aconteça com o segurado, impossibilitando-o de pagar suas contas.
Coberturas variam de acordo com o plano
Existem vários tipos de cobertura disponíveis. Basicamente, garantem a conclusão do ensino médio, do curso profissionalizante ou até mesmo do curso superior, de acordo com o plano escolhido.
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Informações, análises e recomendações que valem dinheiro
A cobertura pode abranger a morte do segurado titular, invalidez e ainda contar com itens adicionais, como auxílio desemprego ou mesmo a ocorrência de acidentes pessoais ou doença com o aluno, fornecendo neste caso assistência especializada, como aulas particulares, apoio no transporte às aulas e acompanhamento à fisioterapia.
Seguradora anuncia serviço pioneiro
Seguindo esta tendência, a empresa Indiana Seguros apresenta ao mercado o Seguro Educação Indiana, o primeiro, segundo ela, a oferecer cobertura por mais de um ciclo educacional.
Segundo Eduardo Sallum, gerente de comunicações e marketing, o produto foi desenvolvido para auxiliar pais e responsáveis legais na manutenção da educação de crianças e adolescentes, independente de quaisquer contratempos – perda do emprego, doenças, acidentes ou falecimento do responsável financeiro.
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Este serviço inclui: Cobertura Básica para os responsáveis pelo pagamento das mensalidades (de 18 a 60 anos), que engloba morte por qualquer causa e invalidez permanente por acidente ou doença; e Cobertura Opcional, que adiciona garantias em casos de desemprego, perda temporária de renda por incapacidade temporária gerada por acidente ou doença.
Como ocorre a indenização?
O pagamento da indenização ocorre em forma de caderneta de poupança educacional. São autorizados 14 saques anuais (doze mensalidades para o colégio, uma para a matrícula e outra para o custeio de uniforme e materiais escolares).
Além disso, são disponibilizadas 14 parcelas extras para o caso de repetência ou para curso pré-vestibular (contratação opcional). Com a conclusão do curso ou quando o aluno atingir a maioridade, o eventual saldo existente na caderneta de poupança é liberado.
