Reforma previdenciária: aposentar por tempo mínimo ou não? Veja como fica

Especialista afirma que trabalhador deve aproveitar enquanto não há mudanças na concessão de aposentadorias

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SÃO PAULO – Diante da possibilidade de modificação do sistema previdenciário brasileiro, o mais indicado aos trabalhadores que estiverem por completar o tempo mínimo de contribuição – de 30 anos para mulheres e de 35 para homens – é pedir a aposentadoria e continuar trabalhando. A afirmação é de José Dutra Vieira Sobrinho, especialista em matemática financeira.

“A tabela do fator previdenciário foi constituída de uma maneira que é indiferente ao governo se a pessoa se aposentar com 30 ou 40 anos de serviço. O fator previdenciário leva em conta o custo do dinheiro”, explicou.

Detalhando

Para explicar melhor a situação, Dutra citou o seguinte exemplo: uma mulher com 52 anos de idade e 30 anos de contribuição que, durante todo o período que recolheu o INSS, o fez pelo teto do salário. Diante disso, o benefício integral será da ordem de R$ 2,9 mil, o que, com o desconto de 0,5577 do fator previdenciário, ficará em pouco mais de R$ 1,6 mil.

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No caso de esperar mais cinco anos e pedir a aposentadoria aos 57 anos, o fator previdenciário sobe para 0,7918, o que gera um benefício mensal de quase R$ 2,3 mil.

Se aplicar

Apesar da diferença, Dutra explica que, caso a mulher do exemplo tenha guardado o dinheiro da aposentadoria desde os 52 anos, mantendo outra atividade, a situação se inverte.

Aplicando os cerca de R$ 1,6 mil mensais na poupança, ela teria, no final de cinco anos, R$ 113 mil. Caso vivesse até os 85 anos, esse saldo seria suficiente para retiradas mensais de aproximadamente R$ 690. Esse dinheiro, mais os R$ 1,6 mil do benefício, representaria um ganho mensal, aos 57 anos, de algo em torno de R$ 2,3 mil – exatamente o mesmo valor se parasse de trabalhar aos 57 anos.

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Fórum

As discussões do Fórum Nacional de Previdência Social foram iniciadas no início do ano, com o intuito de estudar formas para diminuir o déficit do governo com benefícios do INSS, que no ano passado ultrapassou os R$ 40 bilhões.

Entre as propostas apresentadas durante os encontros, estão a ampliação do tempo de contribuição e da idade mínima para aposentadoria.