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SÃO PAULO – Dados levantados pela Strategy Consultoria Atuarial revelam que os planos de saúde coletivos representavam 74,5% do total em 2006, contra 25,5% dos planos individuais/familiares.
De acordo com o Anuário de Custo de Planos de Saúde, em 2005, estes percentuais eram de 70,7% e 29,3%, respectivamente, e em 2004, de 67,6% e 32,5%.
Ainda segundo o estudo, a massa de usuários de planos empresariais é composta principalmente pela população jovem e ativa dentro do mercado de trabalho, sobretudo nos grandes centros, principalmente no Sul e Sudeste, o que decorre do perfil econômico e industrial destas localidades.
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Planos co-participativos
Outra tendência marcante do mercado é o aumento dos planos co-participativos, que passaram de 23,9% em 2004, para 29,2% em 2005 e 36,8% no ano passado. Por se tratar de planos de custo reduzido, são mais atrativos para as classes C e D.
Além disso, a presença do fator moderador, no qual o usuário paga parte das despesas, resulta em sua utilização racional, o que também o torna mais vantajoso para as operadoras.
36,9 milhões de beneficiários
De acordo com o Caderno de Informação da Saúde Suplementar – Beneficiários, Operadoras e Planos, publicado pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), em dezembro de 2006, havia 36,95 milhões de beneficiários de planos de assistência médico-hospitalar.
