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SÃO PAULO – Encontrar uma profissional qualificada e com experiência comprovada para cuidar dos filhos não é tarefa fácil para muitos pais.
Segundo a coordenadora de cursos de Babá da Unire Desenvolvimento Humano, Ângela Clara Corrêa, antes de contratar, é preciso identificar algumas qualidades no profissional. A primeira delas é a maternagem, que é a habilidade de cuidar, dedicar-se por amor e ter um desejo instintivo de proteger uma criança. Ângela explica que esta característica não se aprende em curso, é algo natural do profissional.
O segundo ponto a se observar é se a babá possui algum curso de especialização. Afinal é o conhecimento técnico que irá ajudar o profissional a exercer a profissão com segurança e sem amadorismo.
A especialista ainda explica que não há como os pais identificarem de “cara” se uma babá é boa ou não.
“Não há como saber sobre a personalidade de uma pessoa apenas na cara ou no discurso. Ou ainda confiar em seu ‘feeling’. É perigoso se basear nestes elementos para escolher uma babá”, explica Ângela.
Para contratar uma babá a especialista aconselha a contratação de uma empresa especializada na seleção.
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O que observar durante a entrevista
Em primeiro lugar, os pais devem agendar horários em que possam fazer as entrevistas com calma.
Uma babá deve gostar de crianças, então observe se ela sorri quando fala de crianças, se fala com carinho, se sente saudades de outros trabalhos, se ainda tem contato, a postura, o modo como se veste e a linguagem.
Pesquise a escolaridade da candidata, um pouco do histórico familiar, com quem mora, o que gosta de fazer nas folgas, se toma medicamentos ou se faz tratamentos.
Teste seus conhecimento, por exemplo, perguntando como ela faria em determinadas situações ou que alimentos sabe preparar.
Pergunte sobre as experiências anteriores, que atividades exerciam com as crianças e que elas mais gostavam.
Se perceber qualquer indício de mau humor, levianismo, rancor ou agressividade recuse o serviço dessa profissional.
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Idade da baba x idade da criança
Com relação à idade da babá, a especialista explica que é preciso ter uma combinação entre energia e habilidade para propor atividades para cada faixa etária.
Entre cinco e seis anos, é necessário ter maturidade para colocar limites e um lado infantil para propor brincadeiras e, assim, ter uma relação saudável com esta criança.
“As babás mais velhas preferem bebês, assim como as mães, pois as julgam mais responsáveis. E as mais novas realmente têm mais energia, mas nem sempre têm domínio e jogo de cintura nas situações de birra ou que exigem assertividade”, explica Ângela.
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Onde procurar
As melhores formas de buscas são através de indicações de amigos ou parentes, mas lembre-se sempre de optar por profissionais capacitados.
As empresas de colocação são as mais indicadas, no entanto, verifique se a empresa é idônea.
Os anúncios em jornais são recursos de alto risco, segundo Ângela. Pessoas mal intencionadas se utilizam deste recurso para aplicar golpes em famílias.
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Adaptação
O período de adaptação é uma fase muito importante no processo de contratação. Nesse tempo você deve observar e checar o que foi feito.
É uma fase em que a babá precisa de muita orientação para gerar uma sintonia entre a mãe e a criança. A comunicação entre a família e a babá é um quesito importante, somente assim o trabalho progride. O tratamento de respeito dever ser a marca desta relação, pessoas bem tratadas retribuem com dedicação e fidelidade.