Publicidade
SÃO PAULO – Pesquisa realizada pela Marsh Risk Consulting, empresa especializada no gerenciamento de riscos e seguros, aponta uma redução de 41% nos custos teóricos com acidentes de trabalho.
Para a realização deste estudo, foram analisadas 111 empresas clientes da consultoria. De acordo com os resultados apurados, o custo médio com acidente de trabalho passou de R$ 11.856,85 para R$ 6.982,96 na pesquisa 2004, tendo como base o intervalo entre os anos de 2002 e 2003.
É importante destacar que o número de dias perdidos por motivo de acidentes também teve queda de 18%, passando de 49.040 para 39.777 acidentes neste mesmo período.
InfoMorning
Informações, análises e recomendações que valem dinheiro
Setores em destaque
A pesquisa da Marsh destaca ainda que os ramos de alimentos, autopeças e utilidades domésticas tiveram bons resultados no combate aos acidentes de trabalho. Ou seja, mesmo contratando 11% a mais de funcionários entre 2002 (total de 39.007 empregados) e 2003 (43.917 empregados), estas empresas tiveram, neste intervalo, uma redução de 45% no número de acidentes.
De acordo com Sérgio Cruz, coordenador da pesquisa há 14 anos, os resultados mostram o quanto vale a pena as empresas investirem em treinamento e capacitação de seus funcionários, pois estes são setores que tradicionalmente incentivam a prevenção.
Alteração de lei motiva bons resultados
Ainda segundo o executivo, os bons resultados obtidos em relação aos desembolsos é reflexo direto da regulamentação da Lei 10.666, que prevê a concessão de descontos de até 50% na alíquota de Seguro de Acidentes de Trabalho (SAT) para empresas que investirem em prevenção.
Continua depois da publicidade
“As grandes empresas começaram a se preocupar muito com a questão, pois chegaram à conclusão de que ou se adaptam aos parâmetros divulgados pelo Conselho Nacional de Previdência ou terão os seus custos relativos ao SAT agravados com os acidentes”, destaca Cruz.
Entenda o que diz a lei
Ainda segundo a consultoria, de acordo com a referida lei, de 8 de maio de 2003, as empresas que se enquadrarem nos índices satisfatórios divulgados pela Previdência contarão com um incentivo representado pelos descontos na alíquota de contribuição ao SAT.
Em contrapartida, as empresas com má experiência poderão ter seus custos sensivelmente agravados, podendo representar um gasto adicional de até 100% sobre as atuais contribuições ao SAT.
