A funcionária que goza licença-maternidade, quando retorna ao trabalho tem direito a horário para amamentação do filho?

Consultor InfoMoney – Segundo informações obtidas junto à IOB Thomson, de acordo com art. 396 da CLT, a mulher tem direito, durante a jornada de trabalho, a 2(dois) descanso especiais, de meia hora de cada um, para amamentação do seu próprio filho até que este complete seis meses de idade.

Portanto, após o retorno, é importante a funcionária se apresente ao departamento de recursos humanos da empresa e verifique a melhor maneira de obter esse descanso.