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Quem trabalha sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) recebe até o quinto dia útil do mês subsequente aos serviços prestados. Dessa forma, os salários referentes a março de 2026 devem ser pagos na próxima semana.
Em 2026, o quinto dia útil de abril será na próxima terça-feira (7), o que indica que os pagamentos referentes a março devem cair até esta data.
No entanto, trabalhadores formalizados como pessoas jurídicas, ou seja, Microempreendedores Individuais (MEIs), recebem conforme acordo nos contratos.
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Confira os primeiros dias úteis de abril:
- 1° dia útil: 1º de abril, quarta-feira;
- 2° dia útil: 2 de abril, quinta-feira;
- 3 de abril, sexta-feira — FERIADO;
- 3° dia útil: 4 de abril, sábado;
- 4° dia útil: 6 de abril, segunda-feira
- 5° dia útil: 7 de abril, terça-feira.
Vale lembrar que, em abril, a primeira semana conta com o feriado da Sexta-feira Santa, no dia 3 de abril. Nesta data, os bancos não abrem e, portanto, não é considerado um dia útil.
Quando caem os pagamentos de 2026?
Em 2026, a maioria das datas finais para pagamento dos trabalhadores CLT caem em dias da semana. Confira:
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- Abril: Terça-feira, dia 7
- Maio: Quinta-feira, dia 7
- Junho: Sexta-feira, dia 5
- Julho: Segunda-feira, dia 6
- Agosto: Quinta-feira, dia 6
- Setembro: Sexta-feira, dia 4 (5º dia útil no sábado)
- Outubro: Terça-feira, dia 6
- Novembro: Sexta-feira, dia 6 (5º dia útil no sábado)
- Dezembro: Sexta-feira, dia 4 (5º dia útil no sábado)
Salário pode ser pago no sábado?
A data de pagamento do salário é determinada pelo cálculo dos dias úteis em que há expediente normal, excluindo domingos e feriados nacionais.
O artigo 459 da CLT define apenas o domingo como dia de descanso obrigatório. Isso significa que sábado é considerado dia útil para os funcionários desse regime e devem receber por esse dia, sejam eles trabalhados ou não.
Essa definição é respaldada tanto pela CLT quanto pela Constituição Federal, assinada em 1988.
Porém, a Instrução Normativa nº 02/2021 do Ministério do Trabalho e Emprego lembra que, embora o sábado seja dia útil, o empregador deve antecipar o pagamento do salário para o último dia útil anterior visto que os bancos não abrem durante o final de semana.
Ou seja, quando o 5° dia útil cai em um sábado, é aconselhado que as empresas antecipem o pagamento para a sexta-feira. Isso porque, muitas vezes, trabalhadores costumam pagar contas até sexta-feira, quando finaliza o expediente bancário.