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A Tesla (BDR: TSLA34) aprovou um pacote provisório de ações no valor de cerca de US$ 30 bilhões para o CEO Elon Musk, um pagamento gigantesco destinado a manter o bilionário focado na montadora enquanto se arrasta a disputa judicial sobre seu plano de remuneração de 2018.
O novo acordo inclui 96 milhões de ações da empresa que serão concedidas caso Musk permaneça no cargo de CEO por mais dois anos, informou a companhia em documento regulatório nesta segunda-feira. As ações restritas têm preço de exercício de US$ 23,34, igual ao do pacote de remuneração de 2018.
As ações da Tesla chegaram a subir 2,9% no pré-mercado em Nova York. Até o fechamento de sexta-feira, o papel acumulava queda de 25% no ano, contra alta de 6% do S&P 500.
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O conselho destacou a importância de reter Musk, classificando a concessão como um pagamento de “boa-fé” e um primeiro passo para um plano de remuneração mais amplo, que será submetido à votação na assembleia anual de 6 de novembro.
“Afinal, um acordo é um acordo”, afirmou o conselho em carta aos acionistas.
O anúncio vem após o pacote anterior, avaliado em mais de US$ 50 bilhões, ter sido anulado pelo Tribunal de Chancelaria de Delaware após um processo movido por acionistas. A decisão está em apelação, e um comitê especial do conselho vem buscando novas formas de compensar Musk desde que a Tesla transferiu sua sede legal para o Texas no ano passado. O comitê é composto por Robyn Denholm (presidente do conselho) e Kathleen Wilson-Thompson (conselheira).
Como a disputa judicial não deve ser resolvida tão cedo, o conselho disse que precisava agir para reter Musk “em meio à guerra cada vez mais intensa por talentos em IA e ao momento decisivo que a Tesla enfrenta”.
O pacote exige que Musk permaneça continuamente em um cargo de liderança sênior na Tesla durante o período de aquisição das ações (dois anos) e que mantenha os papéis por cinco anos a partir da data de concessão. Caso o tribunal de Delaware restabeleça integralmente o pacote de desempenho de 2018, Musk deverá devolver ou renunciar às ações provisórias.
“Simplificando, não pode haver dupla remuneração”, disse a empresa no documento.
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O conselho afirmou que os acionistas já aprovaram um pacote expressivo para Musk e que a Tesla precisa reter talentos — especialmente o CEO — à medida que expande seus negócios de automóveis e energia para inteligência artificial e robótica.
“Acreditamos que isso aborda diretamente uma das maiores prioridades de acionistas e do Conselho: energizar e focar Elon na Tesla para impulsionar a empresa em sua próxima era de crescimento, enquanto continuamos a batalha legal para restabelecer o Pacote de Desempenho de 2018.”
A proposta reforça o controle de Musk sobre a Tesla e indica que ele não pretende deixar o cargo de CEO no curto prazo. Musk está no comando desde 2008 e disse, em entrevista à Bloomberg em maio, que pretende continuar no posto por pelo menos mais cinco anos.
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Apesar das múltiplas responsabilidades de Musk em outras empresas, o conselho mantém seu apoio. Além de chefiar xAI, SpaceX, Neuralink, X Corp. e The Boring Company, Musk também se envolveu fortemente na política em 2025, financiando a campanha de reeleição do presidente Donald Trump e liderando a iniciativa DOGE para reformular o governo federal — algo que gerou reações negativas à Tesla.
“Embora reconheçamos que os empreendimentos e interesses de Elon sejam amplos, acreditamos que este pacote o incentivará a permanecer na Tesla. Perder Elon significaria não apenas abrir mão de seu talento, mas também de um líder que atrai e retém talentos na empresa.”
A decisão recebeu elogios iniciais de alguns investidores e analistas. Para Dan Ives, da Wedbush, a medida “remove uma sombra sobre as ações” e provavelmente garante que Musk permaneça como CEO por anos.
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“Musk continua sendo o maior ativo da Tesla, e essa questão de remuneração sempre foi uma preocupação constante dos acionistas”, afirmou.
©2025 Bloomberg L.P.