Publicidade
A Petrobras (PETR4) informou nesta sexta-feira, 6, que aprovou uma reestruturação na sua Diretoria de Governança e Conformidade, criando três novos segmentos: a Gerência Executiva de Responsabilização Disciplinar, a Gerência Geral de Informações Estratégicas e Monitoramento dos Sistemas de Integridade, e uma gerência especializada em apurar denúncias de violência no trabalho. A nova estrutura passa a vigorar a partir de 6 de novembro.
“A Gerência Executiva de Responsabilização Disciplinar atuará como uma corregedoria. Entre suas atribuições, estará a responsabilização por desvios e não conformidades, inclusive de terceiros, como fornecedores e outras pessoas jurídicas que se relacionam com a Petrobras”, diz a estatal. Segundo a empresa, a nova gerência tornará ainda mais robusto o processo de aplicação da Lei Anticorrupção.
Já a nova Gerência Geral de Informações Estratégicas e Monitoramento dos Sistemas de Integridade contará com o uso de inteligência em dados para a análise de incidentes de conformidade, o que dará mais agilidade na identificação de irregularidades, diz comunicado.
Masterclass
As Ações mais Promissoras da Bolsa
Baixe uma lista de 10 ações de Small Caps que, na opinião dos especialistas, possuem potencial de valorização para os próximos meses e anos, e assista a uma aula gratuita
Ao informar os dados, você concorda com a nossa Política de Privacidade.
A nova gerência também atuará no monitoramento contínuo de indicadores, processos, controles, projetos e iniciativas relacionados a governança e conformidade, visando o aprimoramento contínuo do Sistema de Integridade da Petrobras e o alcance dos objetivos previstos no Plano Estratégico da companhia.
Por fim a gerência que tratará especificamente de denúncia relacionadas a episódios de violência no trabalho será inicialmente liderada por uma mulher e atuará, por exemplo, em denúncias de casos de assédio moral, sexual e casos de discriminação.
