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A Cemig (CMIG4) informou que protocolou no Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região um acordo firmado com o Sindicato dos Eletricitários do Sul de Minas Gerais (Sindsul) e a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas de Minas Gerais (FTIUMG).
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O acerto prevê indenização compensatória de até R$ 1,25 bilhão, a ser paga em seis parcelas até 2030, contemplando 15.496 aposentados, pensionistas e empregados ativos vinculados ao plano de saúde PSI da Cemig Saúde em fevereiro de 2025.
O acordo ainda depende de homologação pela Justiça do Trabalho e terá natureza resolutiva, abrangendo os representados das entidades signatárias e aqueles que optarem por aderir.