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A criação de vagas de trabalho nos Estados Unidos desacelerou mais do que o esperado em junho e os dados do mês anterior foram revisados para baixo, mas a taxa de desemprego caiu para 4,2%, indicando uma estabilidade contínua no mercado de trabalho.
A economia dos EUA abriu 57.000 postos fora do setor agrícola no mês passado, após 129.000 em maio em dado revisado para baixo, informou o Escritório de Estatísticas do Trabalho do Departamento do Trabalho em seu relatório de emprego nesta quinta-feira.
Economistas consultados pela Reuters previam abertura de110.000 empregos, após 172.000 em maio conforme divulgado anteriormente.
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As estimativas variaram de 25.000 a 200.000. A moderação foi uma correção após três meses consecutivos de fortes ganhos na criação de vagas fora do setor agrícola e provavelmente não sinaliza uma mudança significativa nas condições do mercado de trabalho.
Também pode estar alinhando os dados de emprego com outras pesquisas do mercado de trabalho, incluindo os planos de contratação de pequenas empresas, que têm apresentado um quadro menos robusto do mercado de trabalho.
O relatório foi divulgado um dia antes do normal devido a um feriado na sexta-feira, que marca o 250º aniversário da independência dos Estados Unidos no sábado.
Antes do relatório, os mercados financeiros estimavam uma probabilidade de cerca de 50,7% de que o Federal Reserve aumente os juros na reunião de 15 e 16 de setembro, de acordo com a ferramenta FedWatch do CME Group. No mês passado, o banco central dos EUA manteve sua taxa básica de juros na faixa de 3,50% a 3,75%, mas as projeções trimestrais atualizadas mostraram que as autoridades esperavam aumentar os custos dos empréstimos ainda este ano.
Economistas estimaram que a economia precisava criar entre zero e 50.000 empregos por mês para acompanhar o crescimento da população em idade ativa. A chamada taxa de equilíbrio caiu devido a uma repressão à imigração que reduziu a força de trabalho, mantendo a taxa de desemprego estável.
A taxa de desemprego caiu no mês passado em relação aos 4,3% registrados em maio. Um nível historicamente baixo de demissões é um fator importante para a solidez na criação de vagas fora do setor agrícola, o que não se refletiu em outras pesquisas do mercado de trabalho, incluindo os planos de contratação das pequenas empresas.
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Apesar de enfrentarem incertezas decorrentes, inicialmente, das tarifas do ano passado e, mais recentemente, do conflito no Oriente Médio, as empresas têm se mostrado relutantes em demitir funcionários, após terem enfrentado dificuldades para encontrar mão de obra depois da pandemia de Covid.
Mas com os EUA e o Irã concordando com um cessar-fogo, o que levou os preços do petróleo de volta aos níveis anteriores ao conflito, alguns economistas acreditam que os riscos de desaceleração para o mercado de trabalho diminuíram e esperam que a recente tendência de crescimento mais sólido do emprego prevaleça neste ano.