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SÃO PAULO – Além do conhecimento técnico, para ter sucesso no mercado de trabalho são necessárias diversas qualidades, como responsabilidade, organização, empreendedorismo e capacidade de adaptação.
No entanto, muitas destas características tem seus sentidos confundidos, o que pode causar frustrações ou expectativas no momento de sua descrição em entrevistas de emprego. A situação piora quando você é contratado e pode ser cobrado por algo que disse, mas que era um engano.
Diante disso, você sabe qual a diferença entre ser criativo e inovador? Caso a resposta seja negativa, veja as descrições abaixo.
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Você pensa diferente?
Quando está numa roda de amigos, costuma ser aquela pessoa que sempre coloca outros pontos de vista, tem novas idéias e quer sempre novidades? Pois saiba que este aspecto pode ser a prova de que você é uma pessoa criativa.
De acordo com o dicionário da língua portuguesa “Novo Aurélio – Século XXI”, “criatividade é a capacidade criadora; engenho, inventividade. Na linguagem, capacidade que tem um falante nativo de criar e compreender um número ilimitado de sentenças em sua língua”.
Isso significa que a pessoa criativa tem novas idéias e, se você é assim, deve explorar esta qualidade. Se o dia-a-dia não lhe permite desenvolver este lado, tente reservar um tempo para relaxar, momento propício para ter novas idéias.
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Sabe tornar realidade?
Se você tem novas idéias, mas elas não passam de teoria, pode se considerar apenas uma pessoa criativa. Agora, se além disso, você ainda tem a capacidade de colocar em prática o que pensou, tem também a característica de um inovador.
Este tipo de pessoa pode tornar realidade o que era tido como impossível. Tem a capacidade de viabilizar os projetos e, por isso, receberam até um cargo novo no mercado de trabalho: o gerente de inovação, responsável apenas por estudar a realidade da empresa diante da concorrência e propor novos produtos ou serviços.
Ser inovador é ser diferente, e provar na prática. Aproveite esta característica e divulgue-a, já que é um diferencial no mercado de trabalho tão concorrido.
