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SÃO PAULO – Os sites construtores de currículo on-line são a nova moda do mercado de trabalho. Ao mesmo tempo em que pode criar um currículo detalhado, as empresas podem também disponibilizar vagas e localizar os profissionais que se encaixam nos padrões desejados.
Esse processo torna a contratação mais rápida, uma vez que elimina o processo de entregar o currículo pessoalmente ao encarregado. É preciso, no entanto, estar atento a algumas coisas. Confira a seguir os Prós e contras dos construtores de currículo on-line:
Prós
1. Currículos virtuais não precisam seguir a forma padrão de uma ou duas páginas;
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2. Por tratar-se da internet, o currículo virtual pode ser interativo. É possível adicionar vídeos de apresentação que faz com que o empregador saiba melhor quem é você;
3. O currículo virtual é a melhor opção para artistas e outros profissionais que seguem carreiras visuais, pois a apresentação pode levar consigo gravuras e músicas.
Contras
1. O currículo virtual não é específico. Se ele ficar disponível nos sites de busca de emprego, você pode acabar recebendo propostas de empresas que não se encaixam no seu perfil;
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2. Deve-se tomar extremo cuidado com as mídias. Caso for adicionar um vídeo, tenha certeza de que ele não ultrapassa dois minutos e que está com uma qualidade boa. Caso contrário, você vai apenas prejudicar o seu currículo;
3. Empregadores tendem a não abrir currículos que apresentam fotos, pois pode ficar implícito que o candidato não foi contratado por algum tipo de preconceito;
4. Currículos disponíveis on-line podem ser dicas para ladrões e outros criminosos que agem por meio da internet. É importante conhecer os processos de segurança do site para evitar acidentes.
Portanto, se estiver pensando em caçar um emprego on-line, atente-se a essas dicas e procure informações sobre o site escolhido. Sua segurança sempre vem em primeiro lugar.
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