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SÃO PAULO – Enfrentar dificuldades no ambiente de trabalho é uma situação pela qual todos acabamos passando pelo menos durante uma vez na vida. Conflitos são comuns, mesmo quando fazemos o possível para evitá-los. Por isso, é importante que você saiba como agir para superar esses desentendimentos da melhor maneira, sem prejudicar sua imagem profissional.
Confira 5 dicas para resolver problemas de convívio com colegas de trabalho:
1. Evite fofocas
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Após um conflito, você provavelmente sentirá vontade de compartilhar o ocorrido com outras pessoas. Porém, você deve se lembrar de que essa nem sempre é a melhor atitude, já que pode ocasionar ainda mais problemas. Por isso, evite esse tipo de fofoca.
2. Introspecção
Para encontrar uma solução, é importante que antes de culpar outra pessoa, você tenha alguns momentos de introspecção para analisar se não foi você quem cometeu o erro.
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3. Contato direto
Após avaliar de maneira mais completa qual pode ter sido a causa do conflito, você deve contatar a pessoa com quem teve problemas de maneira direta e falar sobre o que tem incomodado você. Depois da conversa, faça um pequeno relatório sobre os assuntos tratados para que você tenha um registro escrito para casos futuros quando necessário.
4. Regras da empresa
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Respeitar as regras da empresa também é muito importante para encontrar a solução adequada ao seu problema de relacionamento.
5. Aprender com a experiência
Independentemente do resultado, considere que a experiência pela qual você passou como um aprendizado. Entenda que você teve coragem de tentar resolver um problema e conseguiu agir da melhor maneira para encontrar a solução.
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