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SÃO PAULO – Muitos profissionais se sentem profundamente insatisfeitos e muitas vezes frustrados após participarem de entrevistas e processos seletivos, isso porque nem todas as empresas se importam em dar qualquer tipo de retorno. Para avaliar a qualidade do relacionamento entre a empresa e o candidato, o site de carreiras VAGAS.com fez uma pesquisa e levantou as empresas tratam melhor os candidatos.
Todos os meses são apresentadas as 10 empresas melhor avaliadas pelos candidatos. Assim, é possível determinar quais empresas investem mais no relacionamento com seus candidatos. Em junho deste ano, o Itaú, a Odebrecht e o Hospital Bandeirantes entraram na lista.
Veja a lista das top 10:
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| Empresas que melhor se relacionam com seus candidatos |
|---|
| Ability Trade Marketing |
| AGP – Assessoria em Gestão de Pessoas |
| Hospital Bandeirantes |
| Ipiranga |
| Itaú |
| Marcondelli & Rojas Soluções em Recursos Humanos |
| Odebrecht |
| Santa Joana |
| Samarco |
| SERES |
| Fonte: VAGAS.com |
Metodologia do estudo
Após 30 dias do encerramento da veiculação da vaga, os candidatos do site de carreira VAGAS.com.br que participaram do processo seletivo são convidados a responder uma pesquisa de avaliação do atendimento prestado pela empresa.
A avaliação aborda dois aspectos: a qualidade do anúncio e a qualidade do atendimento. No primeiro caso, os cadidatos avaliam as informações do anúncio da vaga, tais como clareza na descrição do cargo/posição, clareza dos requisitos da vaga e informações gerais como benefícios oferecidos, local da vaga etc.
Na qualidade do atendimento os candidatos avaliam se a empresa os manteve informados sobre o andamento/encerramento do processo seletivo.
A Vagas.com ainda explica que todas as vagas da empresa são disponibilizadas para avaliação – exceto processos de recrutamento interno e vagas em comunidades, de captação contínua e confidenciais (empresa não identificada). A pontuação de cada empresa é calculada segundo a média de todas avaliações recebidas no respectivo mês.
Vagas com mais de 100 avaliações de candidatos têm seu resultado normalizado para equivalerem a 100 respostas. O resultado mensal considera apenas as empresas que receberam pelo menos 100 avaliações de candidatos no respectivo mês. Este levantamento resultou no prêmio VAGAS 10+ Qualidade de Relacionamento com Candidatos.
