Treinamento é a ação mais valorizada pelos funcionários em uma organização

Prática é a que mais impacta positivamente na qualidade de vida no trabalho, segundo pesquisa da FIA

SÃO PAULO – O treinamento é a ação mais valorizada pelos funcionários em uma organização, segundo revela pesquisa realizada pela FIA (Fundação Instituto de Administração).

De acordo com o levantamento, a prática, juntamente com a assistência médica e a ginástica laboral, está entre as iniciativas promovidas pelas empresas que mais impactam positivamente na qualidade de vida no trabalho.

Fator biológico
No geral, a questão da qualidade de vida no trabalho pode ser abordada sob diversos ângulos. Na pesquisa da FIA, os fatores trabalhados foram o psicológico, o social, o biológico e o organizacional.

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Dentre estes, o que obteve maior destaque na qualidade de vida no trabalho foi o fator biológico, ou seja, aspectos relativos às características físicas, aspectos metabólicos e ergonômicos, conforme é possível observar na tabela a seguir:

Ações mais impactantes
AçãoCategoria Percentual
TreinamentoOrganizacional53,2%
Assistência MédicaBiológico51,6%
Ginástica laboralBiológico36,5%
Assistência odontológicaBiológico30,1%
Auxílio-medicamentoBiológico26,3%
RestauranteBiológico22,1%
Bolsas de estudoSocial15,1%
Assistência materno-infantilBiológico11,5%
Programa de imunização contra gripeBiológico8,7%
Acompanhamento funcionalPsicológico7,4%
Inclusão de pessoas com deficiênciaSocial3,5%
Programa de educação financeiraSocial3,5%
Preparação para aposentadoriasSocial1,9%
OutrosDiversos12,5%