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SÃO PAULO – Atualmente, prestar um concurso público e se tornar um servidor parece ser a melhor saída para quem procura estabilidade e tranqüilidade financeira. Explica-se: a diferença entre os salários dos servidores estaduais e dos trabalhadores do setor privado chega a 82,50%, para valores médios obtidos entre 1995 e 2005.
A conclusão é de um estudo do professor Nelson Marconi, da Fundação Getúlio Vargas, de São Paulo. Segundo ele, funcionários das três esferas do governo – federal, estadual e municipal, de todos os níveis escolares (com exceção do nível superior para a esfera municipal), ganham mais do que os profissionais de empresas privadas.
Diferenciais
Os diferenciais de salário que mais chamam atenção são os do nível superior em esfera federal (69,2%) e nível médio nas esferas federal (71,8%) e estadual (61,1%). Já na análise por estados, o Amapá lidera o abismo entre os ganhos do servidor público e funcionário de empresa privada, com índice de 82,50%.
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Observe a análise regional:
Região | Diferencial |
Norte | 35,50% |
Nordeste | 24,60% |
Centro-Oeste | 23,30% |
Sudeste | 11,70% |
Sul | 4,60% |
Diferenciais por nível de escolaridade | |||
Nível de escolaridade | Federal | Estadual | Municipal |
Superior | 69,2% | 10,5% | -13,9% |
Médio | 71,8% | 61,1% | 8,7% |
Fundamental | 31,4% | 48,1% | 13,8% |
Fonte: estudo de Nelson Marconi, da FGV-SP
Salários
Nos postos de trabalho intermediários, em termos hierárquicos, o funcionário do setor público recebe mais do que o do privado, também de acordo com pesquisa do Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada).
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Segundo o levantamento, um técnico recebe R$ 1.922,74 da iniciativa privada e R$ 2.171,55 da pública, e um funcionário do setor de serviços recebe R$ 1.237,36 das empresa privadas e R$ 2.120,13 das públicas. A média dessa diferença é de um terço dos salários pagos em favor dos estatutários da administração pública.