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SÃO PAULO – Os salários no setor varejista tiveram um crescimento real de 5% em 2012, na comparação com o ano anterior. Segundo uma pesquisa da Hay Group, o crescimento salarial deve continuar em 2013.
Entre os supermercados, hipermercados e mais 51 empresas do varejo consultadas pela pesquisa, o gerente de loja foi o cargo mais valorizados em todos os níveis. Porém, são os diretores de compras que ganham mais no setor. Em média, esses profissionais recebem R$ 35,4 mil por mês, informou o estudo. Os diretores de operações aparecem em seguida entre os cargos mais bem pagos, com uma média salarial de R$ 33,6 mil. Confira os salários médios oferecidos no varejo brasileiro:
| Cargo | Média do Salário Base Mensal |
|---|---|
| *Hay Group | |
| Diretor de compras | R$ 35.441 |
| Diretor de operações | R$ 33.636 |
| Diretor de logística | R$ 25.159 |
| Gerente Regional | R$ 11.908 |
| Gerente Categoria (Compras) | R$ 9.919 |
| Gerente Loja | R$ 7.177 |
| Subgerente Loja | R$ 2.975 |
| Vendedor (com comissão sobre vendas) | R$ 1.651 |
| Fiscal Loja | R$ 1.321 |
| Líder Caixa | R$ 1.064 |
| Caixa (8H) | R$ 856 |
| Estoquista/Repositor | R$ 825 |
Salário faz a diferença?
De acordo com a pesquisa, o salário não é o principal fator que retém e atrai os funcionários do varejo. Os pesquisadores verificaram que em 72% das empresas o principal fator para atração é a marca da empresa. O salário aparece na segunda posição, com 68% das repostas. Os benefícios também foram citados, com 56% e em quarto lugar está a oportunidade de crescimento, com 52%.
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Já os principal motivos para para retenção é o clima da equipe, com 68%, seguido por oportunidades na empresa, com 56%.
