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SÃO PAULO – A partir desta segunda-feira, dia 1o. de abril, os trabalhadores brasileiros passam a receber o novo salário mínimo. Desta forma, quem tem o salário atrelado à variação do salário mínimo também poderá se beneficiar do reajuste. O salário mínimo se encontra em R$ 180, mas deve aumentar para R$ 200 já na segunda-feira, o que equivale a um reajuste de 11%.
A Medida Provisória que prevê o reajuste do salário mínimo foi publicada nesta quinta-feira (28/03) no Diário Oficial da União. De acordo com a MP, o valor diário do salário mínimo corresponderá a R$ 6,67 e o seu valor horário a R$ 0,91. O valor de reajuste foi acertado no final do ano passado entre governo e oposição. Inicialmente o governo havia proposto um reajuste menor, para R$ 189, enquanto a oposição brigava por um aumento mais significativo, de R$ 210.
Alterações com o novo mínimo
O salário mínimo reflete no cálculo de alguns benefícios, como aposentadoria e seguro desemprego. Nos dois casos as tabelas são baseadas no salário mínimo, ou seja, o beneficiário não pode em hipótese alguma receber menos do que R$ 200. Desta forma, quem recebe um salário mínimo por mês terá seu beneficio reajustado em linha com o aumento do mínimo.
Já quem ganha mais que um salário mínimo terá o benefício reajustado de acordo com o fator de reajuste previdenciário divulgado pela Previdência Social anualmente. Isto significa que nestes casos, o repasse do reajuste não é integral para faixas salariais acima do salário mínimo.
