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SÃO PAULO – Quando o assunto é mídias sociais, todos os temas cotidianos são comentados, principalmente reclamações sobre os chefes. Todos sabem que essa não é a melhor maneira de resolver as suas diferenças com o seu empregador ou empresa, mas já que para algumas pessoas isso parece inevitável, confira algumas dicas para reclamar do seu chefe no Facebook, e ainda assim manter o seu emprego.
Seja relacionado com as condições de trabalho, tais como o pagamento, segurança, processos ou benefícios, as postagens devem ser aplicadas ao assunto específico a que se referem, e não apenas no indivíduo. A ideia é realizar alguma ação que modifique o atual cenário, e não simplesmente juntar as reclamações.
O comentário deve pedir apoio, convocar uma reunião, ou sugerir alguma ação, e você deve ter o apoio de vários funcionários. Eles devem concordar com sua declaração e oferecer suas percepções ou soluções. Acima de tudo, lembre-se que o Facebook é uma plataforma pública e qualquer coisa que você escrever poderá ser usado contra você. O melhor conselho de todos é simples: não faça isso.
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Se você tem um problema no ambiente de trabalho, converse com o seu gerente ou com o RH da empresa e documente cada conversa. Quando bem colocadas, todas as críticas são construtivas.
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