Pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar – Brasil abre inscrições

Participantes devem ter ao menos 50 funcionários. Após apuração do resultado, é possível obter análises específicas

SÃO PAULO – As inscrições para participação da pesquisa “Melhores Empresas para Trabalhar – Brasil”, realizada pelo Great Place to Work, estarão abertas até o dia 30 de março. O resultado deve ser divulgado em agosto.

Podem participar empresas com, no mínimo, 50 funcionários. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (11) 3093-7771 ou no site www.gptw.com.br/cafes09.

Além do retorno financeiro

As empresas com boas práticas de gestão de pessoas reúnem conhecimento e ferramentas próprias que transformam o ambiente de trabalho em um diferencial competitivo. Como consequência, elas obtêm resultados positivos, que vão muito além do retorno financeiro, como a perpetuação da marca.

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“As pesquisas realizadas pelo Great Place to Work em mais de 40 países mostram que o interesse das empresas em satisfazer seus funcionários aumenta a cada ano, tendência que demonstra o impacto positivo dessa postura, não só na valorização das pessoas, mas também na rentabilidade do negócio”, afirma o CEO do Great Place to Work, Ruy Shiozawa.

Ele destaca ainda que a “avaliação do grau de confiança dos colaboradores na empresa, propiciada pelas pesquisas do Great Place to Work, torna-se essencial neste momento de crise econômica, uma vez que é a confiança que leva à motivação, ao engajamento e à ação proativa diante da crise”.

Processo seletivo

A participação do processo seletivo é gratuita e constitui uma excelente oportunidade para que as empresas avaliem a eficácia das ações de gestão de pessoas empreendidas, representando um melhor entendimento das necessidades e aspirações de seus funcionários.

Após a avaliação, os consultores encaminham aos gestores das organizações um resumo de informações e posição obtida. As empresas interessadas no detalhamento das informações podem adquirir relatórios com análises específicas.

Desta vez, a pesquisa contará com vários sub-rankings, entre eles:

  • As melhores no segmento industrial;
  • As melhores em serviços;
  • As melhores em qualidade de vida;
  • As melhores em descontração;
  • As melhores em comunicação;
  • As empresas com mais jovens;
  • As empresas com mais mulheres;
  • As empresas mais procuradas;
  • Melhores empresas para a mulher trabalhar;
  • Melhores empresas para executivos;

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