Órgão público é opção para estagiários; veja vantagens e desvantagens

Em primeiro lugar, universitário precisa entender que terá experiência no currículo, mas que pode não ter plano de carreira

Flávia Furlan Nunes

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SÃO PAULO – Assim como qualquer tipo de trabalho, o estágio em órgão público apresenta vantagens e desvantagens, que devem ser analisadas por quem pretende atuar como aprendiz em uma Secretaria, uma Prefeitura ou no Judiciário, por exemplo. De acordo com a supervisora do serviço de consultoria virtual da Catho, Gláucia Santos, em primeiro lugar, o universitário precisa entender que terá uma experiência no currículo, o que é um ponto a favor para o estágio no setor público.

“A segunda vantagem é que começa a desenvolver atividades na área em que pretende atuar”, afirmou Gláucia. Na empresa privada, por sua vez, pode ter de passar pelas demais áreas sem ter interesse nelas. Mas o fator também pode ser considerado uma desvantagem, tendo em vista que o conhecimento no setor público é mais restrito: o estagiário aprende apenas aquilo que envolve a área em que pretende trabalhar.

Plano de carreira

Também é preciso considerar, no caso dos estágios em setores públicos, que é difícil ser efetivado. Geralmente, a contratação no setor se dá por concurso público. Existe a possibilidade de ser empregado, por meio de processo seletivo, mas ela é bastante remota e pode não ser característica no setor em que pretende atuar. “Além disso, esse profissional não terá a segurança no emprego que o funcionário público tem”, afirmou Gláucia.

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Dificilmente, os contatos de estágio são renovados no órgão público. Por outro lado, boa porcentagem dos estagiários fica nas empresas privadas. “Eu acredito que quem quer trabalhar mesmo no setor público é que deve buscar esse tipo de estágio, para já notar como funciona”.

Procura por vaga

De acordo com Gláucia, o estágio na rede pública é mais restrito também no que diz respeito à quantidade de vagas. Para quem tem interesse, como as pessoas que querem seguir carreira jurídica, o mais indicado é analisar as Prefeituras e as Secretarias. Nos sites, há informações, ou o interessado deve dirigir-se até os prédios. “A divulgação não é tão ampla”.

Neste aspecto, é que o estágio em órgão público se diferencia do setor privado. Entidades como o CIEE (Centro de Integração Empresa Escola – www.ciee.org.br) e a Fundap (Fundação de Desenvolvimento Administrativo – www.fundap.sp.gov.br) divulgam vagas de estágio para estudantes do ensino superior, durante todo o ano, em empresas de todo o país.

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Jornada e salário

Uma desvantagem de trabalhar no setor público é o salário. Se analisada a questão do plano de carreira, em algumas empresas, é possível ir crescendo profissionalmente, ganhando mais, mesmo como estagiário. “No setor público, tem a questão do teto salarial. O privado normalmente paga melhor”.

De acordo com a Portaria 313, publicada em setembro do ano passado, a partir deste mês, os estagiários de órgãos públicos passarão a ganhar R$ 290, se de nível médio, e R$ 520, se de nível superior.

A mesma portaria previa jornada de trabalho de 20 horas, medida que foi modificada com a Portaria MPOG nº 467, publicada em 4 de janeiro. O estudante terá a opção de escolher se a jornada será de 20 horas semanais ou 30 horas, sendo que, no primeiro caso, haverá uma redução de 30% no valor da bolsa.

“A mudança de 20 horas para 30 horas pode ser positiva, de acordo com a quantidade de atividades que o estagiário precisa fazer num período curto de tempo. Mas ele tem que atentar à necessidade de conciliar casa e trabalho”, disse Gláucia.