O que faz de uma empresa o melhor lugar para se trabalhar?

Confiança entre líder e liderado, orgulho de trabalhar nela e camaradagem entre profissionais são os três principais pontos

Flávia Furlan Nunes

Publicidade

SÃO PAULO – Confiança, orgulho e camaradagem. Esses três tópicos é que fazem uma empresa ser o melhor lugar para trabalhar, de acordo com o consultor do Great Place to Work, Rodrigo Magalhães.

“A confiança deve estar na relação entre líderes e liderados; o orgulho diz respeito ao prazer de trabalhar na empresa e a camaradagem é o bom tratamento entre todas as pessoas da empresa“, disse.

Os três tópicos somente se mostram por meio de uma liderança que aplica regras de maneira justa, o que melhora sua relação com o subordinado e entre os liderados.

Masterclass

O Poder da Renda Fixa Turbo

Aprenda na prática como aumentar o seu patrimônio com rentabilidade, simplicidade e segurança (e ainda ganhe 02 presentes do InfoMoney)

E-mail inválido!

Ao informar os dados, você concorda com a nossa Política de Privacidade.

Além disso, aparecem em empresas que investem no desenvolvimento dos funcionários: elas promovem treinamentos e ainda celebram resultados, práticas positivas para os relacionamentos no ambiente corporativo.

Melhores empresas

Outra prática, segundo Magalhães, que caracteriza a melhor empresa para trabalhar é a capacidade que ela tem de recrutar as pessoas certas, que estão alinhadas à sua cultura.

As melhores empresas ainda procuram disponibilizar ferramentas de comunicação, em prol de um bom relacionamento, como blogs e a intranet, reforçando o modelo de confiança, orgulho e camaradagem.

Continua depois da publicidade

Desenvolvimento

Ainda segundo Magalhães, pesquisa realizada pelo Great Place to Work mostrou que as melhores empresas para os profissionais são aquelas que apostam no crescimento e aperfeiçoamento, com 54% das respostas.

Em seguida está o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, que obteve 27% das respostas. O salário, por sua vez, veio apenas na terceira posição no ranking, com 15% das respostas.

“É claro que o salário desmotiva, mas não é o fator mais motivacional. A partir de uma faixa salarial, quando a pessoa consegue manter seu padrão de vida, ela busca desenvolvimento”, afirmou.

A estabilidade no emprego é o último item, com 4%, dentre os que caracterizam as melhores empresas para se trabalhar. Veja abaixo a lista das 10 primeiras colocadas no Brasil, de acordo com a 11ª edição do ranking, divulgada este ano:

Colocação Empresa
Chemtech
Zanzini Móveis
Serasa
Microsoft
Caterpillar
FedEx
Pormade
Magazine Luiza
Laboratório Sabin
10ª Apsen

Fonte: Great Place to Work