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Mulheres alcançam mais a pós-graduação, mas ganham até 51% menos que homens

Dados da Catho Online mostram que elas recebem menos que eles em todos os níveis hierárquicos, com destaque à gerência

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SÃO PAULO – As mulheres continuam ganhando menos do que os homens em todos os níveis hierárquicos, apesar de alcançarem mais a pós-graduação do que eles, revelou uma pesquisa realizada pela Catho Online e divulgada na terça-feira (21).

De acordo com os dados, elas chegam a ganhar 51,6% menos do que eles, como acontece nos cargos de gerência. Neste caso, a média salarial delas é de R$ 5.089,40 e a deles, de R$ 7.717,70.

“Mesmo as mulheres se preparando tão bem para o mercado de trabalho, elas ainda possuem salários menores. Observamos grandes diferenças salariais tanto para cargos operacionais como gerenciais, ou seja, as diferenças ainda ocorrem de forma expressiva em vários níveis hierárquicos”, diz a gerente da Pesquisa Salarial da Catho, Silvana Di Marco.

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Enquanto 19,5% das mulheres são pós-graduadas, a proporção entre os homens é de 17,3%. Um total de 44,2% delas têm graduação, ante 38% deles.

Diferenças salariais
Nos cargos operacionais, as mulheres ganham menos que 50,7% do que os homens. Na tabela abaixo é possível observar as diferenças:

Diferenças salariais 
Nível hierárquicoQuanto o homem ganha mais
Diretor35,5%
Gerente51,6%
Consultor20,7%
Supervisão32,2%
Profissional sênior30,8%
Profissional pleno26%
Profissional júnior17,9%
Técnico37,5%
Trainee34,8%
Assistente11,8%
Operacional50,7%
Auxiliar10%
Estagiário12,6%