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SÃO PAULO – As mulheres continuam ganhando menos do que os homens em todos os níveis hierárquicos, apesar de alcançarem mais a pós-graduação do que eles, revelou uma pesquisa realizada pela Catho Online e divulgada na terça-feira (21).
De acordo com os dados, elas chegam a ganhar 51,6% menos do que eles, como acontece nos cargos de gerência. Neste caso, a média salarial delas é de R$ 5.089,40 e a deles, de R$ 7.717,70.
“Mesmo as mulheres se preparando tão bem para o mercado de trabalho, elas ainda possuem salários menores. Observamos grandes diferenças salariais tanto para cargos operacionais como gerenciais, ou seja, as diferenças ainda ocorrem de forma expressiva em vários níveis hierárquicos”, diz a gerente da Pesquisa Salarial da Catho, Silvana Di Marco.
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Enquanto 19,5% das mulheres são pós-graduadas, a proporção entre os homens é de 17,3%. Um total de 44,2% delas têm graduação, ante 38% deles.
Diferenças salariais
Nos cargos operacionais, as mulheres ganham menos que 50,7% do que os homens. Na tabela abaixo é possível observar as diferenças:
| Diferenças salariais | |
|---|---|
| Nível hierárquico | Quanto o homem ganha mais |
| Diretor | 35,5% |
| Gerente | 51,6% |
| Consultor | 20,7% |
| Supervisão | 32,2% |
| Profissional sênior | 30,8% |
| Profissional pleno | 26% |
| Profissional júnior | 17,9% |
| Técnico | 37,5% |
| Trainee | 34,8% |
| Assistente | 11,8% |
| Operacional | 50,7% |
| Auxiliar | 10% |
| Estagiário | 12,6% |
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Fonte: Catho Online |
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