Maioria dos profissionais passa por avaliação de desempenho

Em empresas que geram mais de US$ 100 milhões por ano, cerca de 80% dos funcionários passam por avaliação profissional

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SÃO PAULO – Pesquisa realizada pela Catho Online aponta que 62,4% dos profissionais passam por avaliação de desempenho nas empresas em que trabalham. Porém, esse número varia de acordo com o porte da companhia.

Em empresas que geram mais de US$ 100 milhões por ano, aproximadamente 80% dos funcionários passam por avaliação profissional. Já em companhias que têm renda menor do que US$ 15 milhões por ano, 51,3% dos profissionais fazem a avaliação.

Por porte da empresa
Observe na tabela abaixo a porcentagem de profissionais que passam pela avaliação e o porte da empresa:

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% de profissionais que possuem

avaliação de desempenho X porte da empresa


SimNão
Geral62,437,6
Acima de US$ 100 milhões/ano79,820,2
US$ 50 a 99 milhões/ ano67,732,3
US$ 15 a 49 milhões/ ano59,740,3
Menos de US$ 15 milhões/ ano51,348,7
Não informado55,244,8

Fonte: Catho Online
 
Crescimento
A cada ano, cada vez mais funcionários passam pela avaliação de desempenho. Em 1994, 51% dos profissionais fizeram a avaliação, no ano de 2007, 59,9% e, em 2009, 62,4%. Veja a tabela e acompanhe a evolução da existência da avaliação de desempenho desde 1994:

Existência da avaliação de desempenho
em outras pesquisas realizadas 


SimNão
199451,049,0
199752,048,0
200252,747,3
200356,243,8
200561,238,8
200759,940,1
200962,437,6

Fonte: Catho Online

Metodologia
A pesquisa “A Contratação, a Demissão e a Carreira dos Executivos Brasileiros 2009” foi realizada entre os meses de março e abril deste ano e contou com a opinião de 16.207 participantes, que responderam a um formulário com 299 perguntas.

Foram levadas em conta as repostas de profissionais acima de 18 anos que trabalham em empresas privadas.