SÃO PAULO – O mercado de trabalho não está fácil. Dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) mostram que a taxa de desemprego do Brasil subiu a 7,9% no primeiro trimestre deste ano e atingiu o maior número desde o primeiro trimestre de 2013, quando estava em 8%.
Apesar disso, sobram ofertas de empregos para profissionais que reúnem habilidades mais difíceis de serem encontradas no mercado, segundo um levantamento realizado pela consultoria de recrutamento Michael Page.
Segundo o diretor-executivo da empresa, João Marco, o Brasil ainda sofre com a falta de mão de obra qualificada em diversas carreiras e posições. “Independente de um cenário econômico mais lento, algumas carreiras continuam sendo indispensáveis para as empresas”, explica.
O executivo ressalta, ainda, que a escassez de oferta de emprego não afeta os executivos bem qualificados, mas nos casos dos “raros”, listados pelo estudo, não há o menor indício de crise na empregabilidade. “Os profissionais que não estão empregados sofrem de limitações importantes para as vagas disponíveis”, conclui.
O levantamento ainda indica que domínio do inglês, ainda acaba sendo o maior obstáculo para profissionais que atuam como controllers, advogados, entre outros cargos importantes.
Confira os cargos de alta e média gerência de estão em falta no mercado:
| Área | Cargo |
|---|---|
| Fonte: Michael Page | |
| Finanças | Controller |
| Gerente de Planejamento Tributário | |
| Jurídico | Gerente de Contencioso Tributário |
| Gerente Jurídico Trabalhista | |
| Gerente de Compliance | |
| Tributações | Coordenador de Relações Sindicais |
| Engenharia | Gestor de Saúde, Segurança e Meio Ambiente |
| Gestor de Manutenção | |
| Supply | Gestores de Planejamento de Demanda |
| TI | Posições em Segurança de Informação |
| RH | Gerente de Universidade Corporativa |
| Gerente de Shared Services | |
| Especialista em Folha de Pagamento | |
| Gerente de R&S | |