Funcionário que vira sócio deve tomar cuidado com comportamento

Depois de comprada uma parte da empresa, você deve dar exemplo aos funcionários para que cuidem de seu patrimônio

Flávia Furlan Nunes

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SÃO PAULO – Depois de trabalhar durante anos na mesma empresa, e de arrecadar certa quantia para compra de uma parte dela, você se torna sócio. Isso significa que, mesmo tendo permanecendo na função de líder e com suas atividades diárias, agora você é dono.

Diante desta situação, é preciso rever seu comportamento. Afinal, os donos devem cuidar muito mais de seu patrimônio e servir de exemplo para os funcionários. Você está preparado para isso?

Reveja seus conceitos

É claro que você conhece bem a empresa, já que trabalha nela há anos. Mas existem segredos da empresa que somente os donos sabem, seja sobre sua história, seja sobre a situação em que se encontra. Antes mesmo de ser sócio, você deve saber isso em detalhes, ou poderá entrar em um barco que está afundando.

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Os conceitos – e preconceitos – sobre os processos de produção ou sobre as equipes da empresa devem ser revistos. Será que você estava certo sobre o novo produto que será lançado? Pense agora como dono!

Cuidado com os funcionários

Eles podem pensar que você mudou de lado: agora é como um espião e dirá tudo o que fazem para os donos da empresa. O que você deve fazer, neste caso, é ganhar a confiança deles. Marque uma reunião logo que tudo estiver acertado.

Não deixe que o fato de ser sócio faça com que as pessoas o “bajulem”. Saiba diferenciar as pessoas que sempre o apoiaram.

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A relação com os demais colegas de trabalho não deve mudar. Cuidado com aqueles que também estão há anos na empresa: não é somente porque você é dono agora que saberá mais do que eles. Seja humilde, converse com todos e esteja acessível.