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SÃO PAULO – O valor real da folha de pagamento dos trabalhadores da indústria registrou aumento de 5,9% em março, na comparação com o mesmo mês de 2010, de acordo com os dados da Pesquisa Industrial Mensal de Emprego e Salário.
Divulgado nesta quinta-feira (12) pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), o levantamento aponta também uma alta de 0,5% na comparação com fevereiro, terceira taxa positiva seguida. Nos últimos 12 meses, a folha de pagamento real dos trabalhadores registrou alta de 7,6%. No trimestre, o ganho acumulado é de 3,3%.
Alta em 12 atividades
Considerando os valores pagos pela indústria no terceiro mês deste ano, frente a março de 2010, o IBGE constatou alta em 12 dos 18 setores analisados.
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Entre eles, os destaques ficaram com meios de transporte (14%), máquinas e equipamentos (10%), alimentos e bebidas (4,9%), produtos químicos (9%) e metalurgia básica (12,9%).
Em sentido oposto, o setor de papel e gráfica (-13,7%) foi o que teve a principal pressão negativa.
Crescimento em todas as localidades
No âmbito regional, os 14 locais pesquisados registraram acréscimo no valor da folha de pagamento real em março, frente ao mesmo mês do ano passado, com destaque para São Paulo (4,4%).
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Nessa região, a elevação deve-se, principalmente, ao aumento nos setores meios de transporte (14,7%), máquinas e equipamentos (9,7%) e produtos químicos (11,3%).
Em Minas Gerais, a folha de pagamento real cresceu 9%, impulsionada, principalmente, pelos setores de metalurgia básica (22,5%), indústria extrativa (19,7%) e meios de transporte (7,2%).
No Paraná, a folha cresceu 10,5%, sobretudo por causa dos segmentos de meio de transporte (27,1%), alimentos e bebidas (18,8%) e máquinas e aparelhos eletroeletrônicos e de comunicações (30,8%).
Sobre a pesquisa
O IBGE considera, em sua pesquisa mensal, o valor total da folha de pagamento do pessoal ocupado assalariado para o mês de referência. Neste cálculo, estão incluídos, entre outros, salários contratuais, horas extras, 13º salário, aviso prévio e indenizações, comissões e percentagens e participação nos lucros.