Executivo no Brasil já ganha 5% mais do que nos Estados Unidos

SÃO PAULO – O salário dos gerentes seniores dos mercados emergentes aumentou significativamente entre os anos 2001 e 2011. Segundo pesquisa da consultoria de gestão global, Hay Group, no Brasil a remuneração total desses profissionais já é 5% maior do que nos Estados Unidos. 

Em 2001, os salários gerenciais no Brasil eram, em média, US$ 57,8 mil por ano, enquanto nos EUA a remuneração era de US$ 112,4 mil. Contudo, em 2011, a média anual dos profissionais brasileiros superou em 5% a dos norte-americanos – US$ 162,5 mil anual dos gerentes brasileiros em comparação com US$ 154,8 mil dos Estados Unidos.

O estudo mostra que entre 2001 e 2011 a remuneração dos gerentes seniores cresceu 2,8 vezes no Brasil, 3,5 vezes na China e três vezes na Indonésia. Enquanto isso, em mercados maduros, como Estados Unidos e Reino Unido, o salário de diretoria aumentou apenas 1,4 vezes e 1,7 vezes, respectivamente.

O diretor gerente global da Hay Group, Nick Boulter, comenta que nos últimos 10 anos tem assistido a um crescimento extremamente rápido em mercados emergentes, juntamente com o crescimento lento e até mesmo declinante dos mercados maduros.

Confira a remuneração total (incluindo bônus) de gerentes seniores em 2001 e 2011: