Em carreira / estagio

Ambev e outras empresas abrem vagas com salários de até R$ 5 mil

As vagas são para diversas áreas de estudo; não há limite de vagas no processo seletivo da Ambev

Ambev - Brahma - cervejas
(Divulgação/Ambev)

SÃO PAULO - A Ambev, DHL, Duratex, Lojas Renner e Unicasa Móveis estão com inscrições abertas para seus programas de trainee 2014. As vagas são para diversas áreas e os salários chegam a R$ 4,9 mil.

A Ambev abriu seu programa Trainee Industrial 2014 nesta semana e as inscrições podem ser realizadas até 04 maio através do site www.traineeambev.com.br. Podem se inscrever formados entre o final do segundo semestre de 2012 ou que tenham previsão de formatura até julho de 2014, nos cursos de engenharia, química, farmácia, agronomia, biologia, ciências da alimentação, biotecnologia e demais cursos relacionados. Outros requisitos são disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, estado ou país e inglês fluente.

Não há limites de vagas no processo seletivo. Na edição de 2013, mais de 28 mil candidatos se inscreveram e foram selecionadas 14 pessoas. Uma vez aprovados, os trainees tornam-se imediatamente funcionários efetivos da companhia.

O treinamento começa em agosto deste ano e tem duração de 12 meses. O salário inicial é de R$ 4.900, mais benefícios como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, vale refeição, vale transporte, abono assiduidade, entre outros.

Unicasa Móveis
A fábrica de móveis planejados busca jovens graduados entre 2009 e 2014, para atuar na área comercial. Atualmente, 71% do total de funcionários da área são ex-trainees. As inscrições já estão abertas e podem ser feitas pelo site www.traineeunicasa.com.br. Os candidatos devem ter disponibilidade para viajar e residir em qualquer região do Brasil.

O salário inicial é de R$ 3 mil. Os trainees da Unicasa possuem plano de carreira, além de benefícios como plano de saúde, programa de auxílio educação, ajuda para despesas (alimentação, hospedagem, locomoção), moradia e transporte.

Duratex
A Duratex lançou seu Programa de Trainee 2014 com 22 vagas distribuídas entre as divisões Deca e Madeira e também na área corporativa. As inscrições vão até 24 de abril, por meio do site http://www.across.com.br/duratex/.

As vagas estão concentradas em quatro áreas principais: Finanças, Marketing e Vendas, Recursos Humanos e Operações Industriais. O processo de seleção envolverá testes online, dinâmicas de grupo, avaliação comportamental e entrevistas com a diretoria.

Os interessados precisam ter completado o curso universitário entre julho de 2011 e junho de 2014. Podem participar do programa candidatos graduados em quaisquer cursos, com destaque para Administração (todas), Arquitetura, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social, entre outras. Atividades extracurriculares e vivência internacional também serão valorizadas na seleção.

DHL
A DHL Supply Chain, líder mundial em logística, está com inscrições abertas para o Programa de Trainee de 2014. No total, são 27 vagas, oferecidas para as regiões de São Paulo, Campinas e Louveira.

Os candidatos devem ser graduados entre dezembro de 2011 e março de 2014, nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Farmácia, Psicologia, Pedagogia, Engenharia (Computação, Mecânica, Elétrica, Aeronáutica, Química, Civil, Produção, entre outras). A empresa também exige que os interessados possuam inglês avançado e desejável conhecimento no espanhol, domínio do Pacote Office e disponibilidade para residir em outra cidade/estado.

O processo seletivo é estruturado nas etapas: testes online - raciocínio lógico e inglês, dinâmica em grupo e assessment com gestores da DHL. Para fazer parte do processo seletivo, os candidatos devem cadastrar-se na página http://www.ciadetalentos.com.br/traineedhl/ até o dia 14 de abril.

Lojas Renner
A varejista de moda abriu inscrições para as 36 vagas do seu Programa de Trainee. Os interessados podem se inscrever através do site www.traineerenner.com.br até o dia 19 de abril.

As oportunidades são para trainee de loja (executivo responsável pela gestão de uma loja), trainee de compras com foco em produto (executivo responsável pela gestão de produtos de uma marca) e trainee de planejamento (executivo responsável pela gestão de planejamento de uma marca). Para qualquer uma das vagas oferecidas na seleção é indispensável ter curso de graduação completo, concluído entre dezembro de 2009 e julho de 2014. O processo para trainee de compras exige domínio de inglês avançado.

O início do programa acontece em outubro. Os candidatos aprovados recebem treinamento de um ano, sendo seis meses em Porto Alegre e outros seis meses numa das 217 lojas da rede no país ou na sede administrativa, localizada na capital gaúcha.

 

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