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SÃO PAULO – Está aberta a temporada de recrutamento de profissionais que queiram trabalhar em cruzeiros durante o verão brasileiro. A oportunidade é imperdível para quem pretende conhecer novas culturas e lugares, praticar outro idioma e ainda ganhar uma grana extra.
Os cruzeiros começam a ser realizados no mês de outubro e acontecem até março do próximo ano. A alternativa pode ser considerada por quem está de férias do emprego fixo, uma vez que alguns deles duram um mês, ou simplesmente desempregado.
“Trabalhar em um navio de cruzeiro é uma experiência inesquecível e muito rentável”, afirmou a gerente de recrutamento no Brasil da agência ISM (International Ship Management Agency), Fabiana D’Orleans.
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Agência oferece oportunidade
Para se ter uma idéia, a ISM está selecionando mais de 800 profissionais em Curitiba, Porto Alegre e Florianópolis, para realizar atividades como camareiros, garçons, assistentes, recepcionistas, entre outros. Os contratos de trabalho duram de 6 a 8 meses.
Para participar, é necessário ter mais de 21 anos, experiência de seis meses no cargo pretendido, conhecimento básico a intermediário em inglês ou espanhol e possuir passaporte. Os salários variam de US$ 700 a US$ 900 por mês no caso de limpeza e de US$ 1,25 mil a US$ 1,8 mil por mês no caso de recepção.
Dentre outras empresas que fazem esse tipo de recrutamento, estão as seguintes:
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- Infinity Brasil (www.infinitybrazil.com) – empresa de recrutamento que seleciona profissionais para cruzeiros;
- Crew (http://site.crew.com.br) – portal de vagas e currículos de profissionais para trabalhar em cruzeiros;
- Work at Sea (www.workatsea.com.br) – recruta profissionais de diversas áreas para vários cruzeiros. O site está em reconstrução, mas é possível mandar o currículo para o e-mail indicado.
Recrutamento e vantagens
De acordo com a consultora de outplacement da Manager Assessoria de Recursos Humanos, Flávia Rodrigues, além do salário, o profissional ainda dispensa despesas como alimentação e transporte durante o período que estiver a bordo.
A experiência em cruzeiros é vista de maneira positiva pelas empresas, segundo Flávia, uma vez que desenvolve habilidades como a flexibilidade, o trabalho em equipe e o dinamismo.
“Pessoas com essas características se dão bem nos navios. Existe muita gente que gosta e que trabalha em cruzeiros todo o verão”, afirmou.
