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SÃO PAULO – Para conhecer novas culturas, praticar outros idiomas e ainda guardar certa quantia de dinheiro, os profissionais contam com a possibilidade de trabalhar em cruzeiros marítimos.
De acordo com a consultora de outplacement da Manager Assessoria de Recursos Humanos, Flávia Rodrigues, setembro e outubro são os meses de recrutamento, já que as viagens acontecem com maior freqüência durante o verão brasileiro.
Por isso, quem está de férias no emprego fixo nesse período ou simplesmente está desempregado deve aproveitar a oportunidade de incrementar a renda. “Os salários vão de R$ 1.200 a R$ 6.000 por mês, sem contar que as pessoas não têm gastos que normalmente teriam, como com alimentação e transporte”, afirmou Flávia.
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Recrutamento
Um pré-requisito é básico para quem quer participar da experiência profissional: possuir um segundo idioma fluente. “Essa experiência é para as pessoas que têm facilidade em idiomas e, dos profissionais que se recrutam, 60% são eliminados na primeira entrevista por esse motivo”, afirmou a consultora.
Os profissionais mais requisitados são aqueles dos segmentos de prestação de serviço, como garçons, camareiros, chefs, barmans, recepcionistas, recreadores e profissionais do setor hoteleiro. “No recrutamento, não precisa ter experiência profissional, mas uma carta de referência normalmente é pedida”, disse Flávia.
A preferência, normalmente, é para profissionais da área de hotelaria. Além disso, a experiência é mais aconselhável e adequada, segundo a consultora, para quem está em início de carreira, ou pessoas entre 18 e 25 anos.
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Vantagens profissionais
As viagens têm períodos variados, de sete a 20 dias, e é por isso que as pessoas podem conciliar com um possível emprego fixo. O contrato é de emprego por período determinado. A maior parte dos cruzeiros estão no Sul e Sudeste, mas o Nordeste já está aderindo ao lazer sobre as águas.
A experiência em cruzeiros é vista de maneira positiva pelas empresas, segundo Flávia, já que são as pessoas que possuem um bom segundo idioma que costumam ser contratadas. Além disso, o emprego em cruzeiros desenvolve habilidades como a flexibilidade, o trabalho em equipe e o dinamismo.
“Pessoas com essas características se dão bem nos navios. Existe muita gente que gosta e que trabalha em cruzeiros todo o verão”, afirmou.
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Idoneidade
Para ter certeza de que o emprego é realmente em um navio e de que não se trata de nenhuma fraude, Flávia aconselha aos profissionais que questionem bastante sobre a vaga por telefone e que perguntem se haverá algum tipo de custo. “Nenhuma empresa honesta cobra do candidato”, disse.
Dentre as empresas que fazem esse tipo de recrutamento, estão as seguintes:
- Infinity Brasil (www.infinitybrazil.com) – empresa de recrutamento que seleciona profissionais para cruzeiros;
- Crew (http://site.crew.com.br) – portal de vagas e currículos de profissionais para trabalhar em cruzeiros;
- Work at Sea (www.workatsea.com.br) – recruta profissionais de diversas áreas para vários cruzeiros. O site está em reconstrução, mas é possível mandar o currículo para o e-mail indicado.
