Emprego: candidatos podem optar pela consultoria de RH especializada

Com as consultorias de RH, é possível tratar da contratação com quem entende das necessidades de cada profissão

SÃO PAULO – As consultorias de recursos humanos especializadas, que atendem somente a um nicho de profissionais, oferecem um serviço único tanto às empresas quanto aos profissionais: a possibilidade de tratar da contratação com quem entende das necessidades do mercado e de cada uma das vagas em aberto.

É o caso da Spaço In, consultoria especializada em professores. “Para a escola contratante, o ponto alto é a chance de encontrar um profissional com o perfil adequado à vaga, graças à pré-seleção, que leva em conta, por exemplo, o perfil da instituição”, garante a consultora da empresa, Rosangela Cabrera. Para cadastrar o currículo, basta entrar no www.spacoin.com.br.

Background

Já a Carreira Jurídica (www.carreirajuridica.com.br) é uma consultoria especializada em advogados. A diretora Maria Lucia Catroppa Piratininga conta que o trabalho engloba todos os portes de empresas, todos os segmentos e todos os níveis de cargo, desde o advogado júnior até o diretor jurídico.

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Ela acredita que a vantagem da Carreira Jurídica é a redução de exposição. “O candidato é entrevistado por quem realmente procura alguém com seu perfil. Nós direcionamos as pessoas adequadas, uma vez que temos o background necessário para entender melhor a necessidade da empresa”, afirma.

Outro lado bom é que o profissional paga somente quando consegue o emprego . “A consultoria preza por uma política comercial transparente, pela credibilidade”, completa.

As secretárias também têm uma consultoria especializada à disposição: a SEC Talentos Humanos, que nasceu em 1996 com a missão de se tornar uma referência segmento de recrutamento, seleção e treinamento de secretárias.