Empregada vai custar bem mais se Congresso aprovar nova lei; veja simulação

Com aprovação da PEC um empregado doméstico com salário de R$ 700,00 custará cerca R$ 13,5 mil, por ano

Welington Vital

Publicidade

SÃO PAULO – A Proposta de Emenda Constitucional 478/10, apelidada de PEC dos Empregados Domésticos, poderá ter um pacto de aproximadamente 9,33% ao ano no bolso do empregador.

Segundo um estudo da Devout Auditoria e Contabilidade, a classe média é quem mais irá sofrer com a aprovação da PEC, já que 6,2 milhões de empregados domésticos têm seus empregadores nessa classe.

Segundo o auditor e consultor trabalhista da Devout, Carlos Alberto Taveira, é possível que haja um aumento da informalidade do setor, após a aprovação da PEC. “É bem provável que no primeiro momento após a aprovação haja um crescimento expressivo da informalidade no setor”, ressalta Taveira.

Masterclass

O Poder da Renda Fixa Turbo

Aprenda na prática como aumentar o seu patrimônio com rentabilidade, simplicidade e segurança (e ainda ganhe 02 presentes do InfoMoney)

E-mail inválido!

Ao informar os dados, você concorda com a nossa Política de Privacidade.

Impactos
Segundo o especialista, parte da classe média não conseguirá absorver os custos e partirá para a contratação de empregadas no esquema de diarista.

De acordo com um levantamento feito pelo especialista, um trabalhador doméstico que recebe salário mensal de R$ 700 passará a custar para o empregador, após a PEC, mais de R$ 13,5 mil anuais, fora eventuais custos de alimentação.

Veja a comparação dos custos de um empregado domésticos com salário de R$ 700 antes e depois da PEC:

Continua depois da publicidade

Custos de um empregado doméstico
Eventos Custo Atual Custo com a PEC  Aumento  Observações
Salário R$ 700,00 R$ 700,00   Sem considerar horas extras

Vale Trasnporte R$ 3 para 

20 dias úteis 

R$ 120,00 R$ 120,00   Normalmente o empregador assume integralmente 
FGTS – MÊS (8%)   R$ 56,00    
FGTS – RESC 40% (Provisão) 3,2%    R$ 22,40  

INSS – 20%

R$ 140,00 R$ 140,00 R$ 140,00   Normalmente o empregador assume integralmente
Custo Mensal  R$ 960,00 R$ 1.038,40 8,17%  
Férias  30 dias R$ 700,00 R$ 700,00    
Adicional de Férias       
1/3 Contribuição Federal R$ 1.120,00 R$ 1.224,53 9,33%  
INSS Férias – 20%  R$ 186,67 R$ 186,67  
FGTS Mês – 8%   R$ 74,67    
FGTS – Resc 40% (provisão) 3,2%   R$ 29,87    
Custo Total das Férias R$ 1.120,00 R$ 1.224,53 9,33%  
13º Salário R$ 700,00 R$ 700,00    
INSS S/ 13º Salário – 20% R$ 140,00 R$ 140,00    
FGTS S/ 13º  R$ 56,00    
FGTS – Resc 40% (provisão) 3,2% R$ 22,40    
Custo total 13º Salário R$ 840,00 R$ 918,40 9,33%  
Custo Total Anual R$ 12.520,000 R$ 13.565,33 9,33%