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SÃO PAULO – Em 12 meses, apenas um quarto das empresas brasileiras aumentaram o quadro de funcionários, segundo revelam dados divulgados nesta segunda-feira (7) pela Grant Thornton.
De acordo com o IBR (International Business Report) 2012, após o Brasil chegar perto de um nível de pleno emprego, as empresas atuantes no país diminuíram um pouco o ritmo de contratações, apresentando no primeiro trimestre de 2012 uma queda de 18 pontos percentuais, em relação ao último trimestre, para 38%. Ainda assim, aponta o levantamento, o resultado é maior do que a média global de 25%.
“O resultado reflete a situação econômica que o País vivencia hoje. As empresas agora passam a segurar as contratações para elevar o nível de contratação. As companhias começam a buscar talentos no mercado para preencherem suas vagas. O ritmo diminui uma vez que há uma carência dessa mão de obra qualificada”, diz o diretor de gestão de pessoas da Grant Thornton Brasil, Antoniel Silva.
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Regiões
Ainda conforme o estudo, regionalmente, os países do BRIC (Brasil, China, Rússia e Índia) foram os maiores contratadores nos três primeiros meses do ano (39%), seguidos pelos países do APAC, exceto Japão, com 36%, e pela América Latina, com 35%.
O grupo dos países europeus em crise (Portugal, Itália, Grécia e Espanha), por outro lado, foram os que apresentaram resultado negativo, -18%.
Dentre os setores, no geral, os que mais contrataram foram os de tecnologia (44%), varejo (43%), mineração (39%) e alimentos e bebidas (35%). Na contramão, os segmentos de agricultura e serviços sociais foram os que menos empregaram nos três primeiros meses do ano, 3% 15%, nesta ordem.
