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SÃO PAULO – Construir um relacionamento com o seu novo chefe não é tão difícil quanto parece. Esse contato deve ser intencional, genuíno e construído com respeito. Como um novo funcionário, o ideal é que você gaste algum tempo com o seu chefe todos os dias por algumas semanas, mesmo que para um feedback rápido.
Confira 3 conversas que você deve ter com o seu novo chefe:
1. Por que eu?
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Você, com certeza, foi o candidato mais qualificado para a vaga. Porém, é importante conversar com o seu chefe para que você saiba quais são os seus pontos fortes e continue a destacá-los.
2. Como eu posso aprender?
Essa conversa vai ajudar você a entender como funciona a cultura da empresa, bem como os seus processos. O seu chefe provavelmente vai dar dicas de como realizar as suas tarefas da melhor forma possível.
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3. Quais são os seus objetivos?
Essa pergunta vai dizer quais são os objetivos do seu chefe. É importante que as metas dos seus superiores sejam as mesmas que as suas, assim você vai ser uma parte importante do sucesso da empresa.
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