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SÃO PAULO – A oferta de treinamentos e cursos subsidiados é o principal benefício utilizado pelas organizações do Brasil para auxiliar na contratação e reter os CFOs (Chief Financial Officer) brasileiros.
Segundo levantamento realizado pela Robert Half, o item foi apontado por 54% dos profissionais ouvidos no Brasil. Em seguida, aponta o estudo, aparece o bônus adicional, com 39% das indicações.
O menos citado pelos CFOs brasileiros é o auxílio moradia, que recebeu apenas 4% das respostas.
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Média Global
Considerando os 19 países participantes do estudo, o principal benefício oferecido é o bônus adicional, com 30% das indicações. Na contramão, estão o subsídio de academia de ginástica e os programas de caridade/ voluntariado, com 7% das citações cada, como é possível observar na tabela a seguir:
| Benefícios | Brasil | Mundo |
|---|---|---|
| Treinamento / cursos subsidiados | 54% | 27% |
| Bônus adicionais | 39% | 30% |
| Vale refeição | 38% | 16% |
| Plano de saúde ou seguro de vida | 37% | 24% |
| Vale transporte | 25% | 11% |
| Folgas/ períodos sabáticos | 19% | 13% |
| Celular/ laptop | 18% | 23% |
| Horários flexíveis | 17% | 23% |
| Ajuda de custo de combustível/ carro da empresa | 11% | 20% |
| Programas de tutoria | 10% | 14% |
| Contribuição de pensão | 9% | 21% |
| Regalias no local de trabalho como creche e academia | 9% | 8% |
| Programas de caridade/ voluntariado | 7% | 7% |
| Subsídio de academia de ginástica | 6% | 7% |
| Oportunidades no exterior | 6% | 12% |
| Auxílio moradia | 4% | 9% |
| Fonte: Robert Half | ||
