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SÃO PAULO – Se, por um lado, os profissionais brasileiros consideram em determinado momento da carreira conquistar uma posição no exterior, por outro, a quantidade cada vez maior de profissionais estrangeiros chegam ao Brasil para trabalhar.
As autorizações de trabalho permanentes emitidas pela CGIg (Coordenação Geral de Imigração), do MTE (Ministério de Trabalho e Emprego), registraram crescimento de 17,5% nos nove primeiros meses de 2011, frente ao mesmo período de 2010.
Entre janeiro e setembro deste ano, as autorizações para executivos integrantes de direção de empresas no Brasil tiveram crescimento de 36,7%. Também foi verificada alta nas autorizações para estrangeiros investidores pessoa física em atividade no Brasil, de 19,4%, no período. Esse tipo de autorização vinha mostrando queda em períodos anteriores, de acordo com o CNIg.
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Bom momento brasileiro
Para o coordenador-geral de imigração e presidente do CNIg (Conselho Nacional de Imigração), Paulo Sérgio Almeida, o crescimento das autorizações permanentes reflete o bom momento vivido pelo Brasil.
“O número maior de autorizações para executivos é decorrente do aumento do número de empresas de capital estrangeiro no Brasil e os investidores reforçam a percepção do Brasil como um bom local para investir suas economias”, analisa Almeida.
De acordo com a CGIg, foram concedidas 51.353 autorizações de trabalho nos nove primeiros meses deste ano. Dessas autorizações, 96% foram concedidas a estrangeiros com contrato de trabalho temporário no Brasil.
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Os estrangeiros chegam ao País para trabalhar em diversos segmentos, como assistências técnicas ou transferência de tecnologia, em embarcações de turismo estrangeira autorizada a operar no Brasil e também como artistas em eventos brasileiros. Neste último caso, o aumento de profissionais estrangeiros com autorização de trabalho temporário aumentou, por conta de grande eventos, como o Rock in Rio.
Almeida pontua que esses profissionais contribuem com o desenvolvimento de projetos no Brasil, focados nas áreas industrial, de infraestrutura e tecnologia.
“A imensa maioria vem de forma temporária, implementam um projeto que, em geral, gera muito mais empregos a brasileiros e ainda transferem seu conhecimento aos trabalhadores do Brasil. De forma menos intensa está ligada à falta de profissionais qualificados em alguns setores como no caso da engenharia”, analisa Almeida.
