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SÃO PAULO – A credibilidade dos líderes brasileiros está em alta. Segundo pesquisa realizada pela Korn/Ferry, 68% dos executivos do País acreditam em suas lideranças.
Apesar disso, o índice é um pouco menor que o apurado globalmente (69%), mas maior, se for comparado ao verificado em toda a América do Sul e Central (67%).
Ainda neste sentido, os executivos da América do Norte são os que detêm o maior índice de credibilidade por parte dos executivos, 75%, seguidos pela Ásia Pacífica, com 71%. Os executivos europeus, por sua vez, são os que menos acreditam em suas lideranças, com 63% de respostas.
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Por país, a Índia foi o que apresentou o maior índice de confiança, 79%, seguida pelos Estados Unidos da América, 78%.
Confiança
Além da credibilidade, o levantamento da Korn/Ferry também apurou como anda a confiança dos executivos em suas lideranças. Novamente, o maior percentual foi verificado na América do Norte, 82%, seguida pela Ásia Pacífico (72%), Américas do Sul e Central (69%) e Europa (65%). Desta vez, a média global ficou em 72%.
Dentre os quesitos analisados pelos executivos para compor a avaliação de suas lideranças estão: habilidade estratégica, habilidade operacional, habilidade pessoal e interpessoal, coragem, energia e iniciativa, performance no gerenciamento financeiro e habilidade de posicionamento organizacional.
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Para o presidente da Korn/Ferry Internacional na América do Sul, Sérgio Averbach, a confiança na liderança causa impactos diretos na satisfação dos colaboradores .”A confiança promove um ambiente de trabalho saudável, com mais satisfação e desenvolvimento tanto profissional quanto do negócio como um todo”.
O estudo da Korn/Ferry ouviu 500 executivos de mais de dez países entre os meses de maio e agosto de 2009.