Publicidade
SÃO PAULO – Com o recente fortalecimento da economia do País, o mercado de trabalho se mostra também mais aquecido, por isso profissionais estão podendo até mesmo escolher em qual empresa desejam trabalhar, principalmente aqueles que estão no início de sua carreira, na fase do estágio.
Isto é, aquele emprego encarado como “falta de opção” passou a caracterizar uma situação estritamente temporária. Mas, afinal, o que atrai os jovens em uma empresa?
Pesquisa realizada pela Quorum Brasil, com 200 estudantes do último ano do curso de administração de empresas, de diversas universidades, revelou que a perspectiva de crescimento e os benefícios atraentes são os dois principais focos.
Oferta Exclusiva para Novos Clientes
Jaqueta XP NFL
Garanta em 3 passos a sua jaqueta e vista a emoção do futebol americano
Fatores
Para 26% dos estudantes homens e 18% das mulheres, a perspectiva de crescimento é o fator mais atraente. Já os benefícios foram citados por 22% delas e 15% deles. Depois, aparecem: área de atuação da empresa (19% entre homens e 9% entre mulheres) e porte da empresa (12% entre homens e 9% entre mulheres).
Os entrevistados também revelaram que levam em conta a relevância da empresa no setor, o salário compatível com a função, a oferta de treinamento e cursos, um bom ambiente de trabalho, a localização da empresa, a atuação internacional e a igualdade de condições entre homens e mulheres.
Empresa ideal
Quando questionados sobre que tipo de empresa preferem, a principal resposta foi “aquela que valoriza o conhecimento da pessoa”, seguida pela empresa “de grande porte”. Veja as respostas a seguir:
Continua depois da publicidade
Que valoriza quem vem de escolas famosas: 8%
De pequeno porte: 12%
Onde o trabalho é apenas local: 17%
Onde o fumo é liberado: 24%
Onde a liderança não interfere nos grupos: 33%
Que fica distante da minha casa: 37%
Que fica no meio do agito: 47%
Onde sou incentivado a buscar informações: 49%
Onde a roupa é descontraída: 50%
Já ao responder a pergunta: “o que agrega valor no momento de escolher uma empresa?”, as duas principais respostas foram: “ser uma empresa preocupada com o meio ambiente” e “ser uma empresa aberta para ouvir minhas opiniões”. Confira no quadro a seguir:
O que agrega valor no momento de escolher uma empresa? | |||
Fator que agrega | Índice de concordância | ||
Preocupação com o meio ambiente | 98% | ||
Empresa aberta para ouvir minhas opiniões | 95% | ||
Regras e procedimentos claramente definidos | 93% | ||
Foco no desenvolvimento dos funcionários | 94% | ||
Empresa moderna, atualizada em seu setor de atividade | 90% |
Fonte: Quorum Brasil