Como mudar de área dentro da mesma empresa?

Consultora indica aos profissionais que avaliem se existe possibilidade antes de manifestarem o desejo e que atentem às qualificações exigidas

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SÃO PAULO – De acordo com a consultora de RH do Grupo Catho, Gláucia Santos, muitas empresas abrem um processo interno, antes do externo, para contratação de profissionais, para que os funcionários insatisfeitos possam mudar de área.

Antes de tomar a decisão, no entanto, ela alerta que os profissionais devem tomar cuidado, para não serem antiéticos ou perderem oportunidades. “A pessoa deve perceber se é da cultura da empresa fazer a troca do funcionário de área”, aconselhou.

Depois disso…

Se notar que a empresa possibilita a troca, veja o que fazer para isso. Dentre os pontos a serem analisados, está o fato de o profissional ter qualificações exigidas para a vaga. “As chances de mudar de vaga na mesma empresa são grandes se o funcionário tiver o perfil adequado”.

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Após a análise das próprias qualificações, o funcionário deve atentar ao processo seletivo. De acordo com Gláucia, na maioria dos casos, é aplicada uma prova de conhecimentos específicos. As empresas ainda possuem algumas exigências, como tempo mínimo de casa, especializações e cursos.

Cuidado com o comportamento

Para não gerar fofocas nem ser antiético, ela indica que os profissionais tomem cuidado ao comunicar o desejo de mudança. “O ideal é que converse com o superior direto, que é quem será afetado pela troca, de forma que não fique chato no ambiente de trabalho”.

Além disso, ela disse que a pessoa deve notar se a troca irá compensar. “É interessante buscar a mudança quando acreditar que poderá ter bons resultados e poderá contribuir para a outra equipe. Antes de tudo, é importante verificar se já fez de tudo pela equipe em que participa”.

A mudança, segundo a consultora, só deve ser feita se estiver de acordo com o plano de carreira do profissional. Além disso, em caso de desmotivação, já que a nova colocação poderá trazer novos desafios e ânimo.