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As inscrições para o Concurso Nacional Unificado (CNU) seguem até o dia 20 de julho. Especialistas lembram, no entanto, que a seleção para o “Enem dos concursos”, que oferece mais de 3,6 mil vagas, já começa na inscrição.
Para este edital, são disponibilizados cargos para nível superior e intermediário e técnico. Os salários iniciais variam de R$ 4 mil a R$ 16,4 mil, a depender do cargo e do nível.
O CNU abrange exclusivamente o Poder Executivo Federal (administração direta e indireta). Ou seja, as vagas são para diversos órgãos com perfis diferentes, como Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Ministério da Saúde, agências reguladoras, entre outras.
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As vagas estão agrupadas em nove blocos temáticos e é aqui que os professores da Gran Concursos recomendam atenção. Isso porque os candidatos podem selecionar apenas um, mas conseguem concorrer a diversas vagas dentro do bloco desejado.
Dos blocos, dois são separados para a área da saúde, sendo um deles de nível intermediário. Confira todos:
- Bloco 1: Seguridade Social (Saúde, Assistência Social e Previdência Social)
- Bloco 2: Cultura e Educação
- Bloco 3: Ciências, Dados e Tecnologia
- Bloco 4: Engenharias e Arquitetura
- Bloco 5: Administração
- Bloco 6: Desenvolvimento Socioeconômico
- Bloco 7: Justiça e Defesa
- Bloco 8: Intermediário – Saúde
- Bloco 9: Intermediário – Regulação
Escolhendo a melhor opção para o CNU
Além de poder escolher apenas um bloco temático e aplicar para os cargos desejados, a maior parte das oportunidades se concentram em órgãos com sede em Brasília (DF), mas há vagas em diversos estados do País. O conteúdo cobrado na prova também será diferente a depender do setor escolhido.
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Por isso, Aragonê Fernandes, Juiz de Direito e professor de Direito Constitucional, explica a importância de ler com atenção ao edital do CNU e os requisitos de cada vaga antes de se inscrever.
Por exemplo, há cargos que exigem diplomas específicos, mas contam com poucas vagas. Em contrapartida, cargos sem especificação de formação possuem mais oportunidades abertas.
É importante considerar, nesses casos, alguns fatores como o local de trabalho da vaga, o salário, o número de oportunidades disponíveis, e o conteúdo principal que será abordado. O professor de Direito da Gran Concursos comenta que, em alguns casos, estudar em 90 dias uma matéria completamente nova pode adicionar dificuldade ao concurso.
Provas e notas do CNU
Todos os inscritos no CNU 2 deverão realizar a prova objetiva, marcada para o dia 5 de outubro de 2025. Os aprovados dessa etapa seguem para o exame discursivo, aplicado no dia 7 de dezembro. O certame é aplicado pela Fundação Getulio Vargas (FGV) e pode ser realizado em 228 cidades distribuídas pelas cinco regiões do País.
A primeira prova é composta por questões de múltipla escolha que abordam temas como língua portuguesa, raciocínio lógico, atualidades e perguntas específicas do bloco temático.
Já a segunda prova consiste em elaborar textos a partir do nível de escolaridade exigido para o cargo. Para cargos de nível superior, será necessário responder a 2 questões discursivas, enquanto aqueles de nível intermediário realizam uma redação com formato e tema que variam a depender da área de atuação.
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Os professores da Gran Concursos alertam para que os candidatos façam uma boa gestão do tempo, visto que terão de 3h30min a 5 horas de prova com 90 questões para responder. Para a prova discursiva, são exigidas respostas de até 30 linhas em cerca de 4 horas de aplicação.
Letícia Bastos, professora de gramática e redação dissertativa, avalia que a banca FGV é criteriosa em relação à Língua Portuguesa nas provas. É possível que o CNU não pergunte diretamente sobre um problema gramatical em todas as questões, mas ela alerta que a interpretação de texto será essencial para resolver tanto o exame objetivo, quanto o discursivo — que, inclusive, tem metade da nota composta pelo bom uso da língua.
O candidato pode acumular, no máximo, 200 pontos no CNU, compostos pelos resultados das provas e 5 pontos de títulos — ou seja, documentos que comprovam a formação acadêmica e experiência profissional do candidato.