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SÃO PAULO – Segundo dados da Page Executive, especializada no recrutamento de executivos para o alto escalão, o último trimestre do ano concentra 30% das contratações de CEO. Outras posições, como CFO e Diretor de operações, também estão aquecidas nesses últimos três meses do ano.
“Tem sido assim nos 7 anos de operação desta unidade de negócio do grupo no Brasil”, explicou o diretor executivo da consultoria, Fernando Andraus. “Este é o período no qual as companhias preparam suas mudanças no primeiro escalão. A maior parte dos nossos clientes espera terminar o primeiro trimestre com as empresas sob novo comando”, completou.
Neste ano, as posições de presidentes e diretores de unidades de negócios são as que tiveram mais substituições, principalmente por conta da consistência de projetos das empresas, já que os incrementos não ultrapassam os 15%. “As empresas estão muito mais cuidadosas com os pacotes de remuneração”, completou Fernando.
