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CEO da Raízen define “sucesso” e revela o que admira e despreza em candidatos

Executivo comenta seus pontos fortes, fracos e define a palavra sucesso  

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SÃO PAULO – Candidatos arrogantes provavelmente não conseguirão empregos na Raízen. É que o CEO da empresa, Luis Henrique Guimarães, não gosta dessa característica, conforme revelou em entrevista ao Portal Na Prática.

Por outro lado, o executivo admira candidatos que demonstrem humildade, e acredita que os jovens de hoje em dia são uma geração que quer mudar o mundo. “Acho que a vontade de transformar nunca foi tão grande, pelo menos nos 50 anos que eu tenho de idade e a geração que eu passei”.

Em sua rotina, Guimarães não abre mão de fazer algum tipo de exercício físico, “nem que seja subir a escada do zero ao doze aqui”, comenta. Para ele, sucesso significa “ser feliz e acordar todo o dia com uma vontade enorme de fazer o que eu tenho pela frente”.

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Confira essas e outras respostas do executivo no vídeo completo abaixo: