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SÃO PAULO – De acordo com um levantamento realizado pela SEC Talentos Humanos, empresa de recrutamento, a satisfação profissional é o item mais importante para os empregados da área administrativa, vindo antes de fatores como reconhecimento e satisfação pessoal.
34% das respostas
Das respostas dadas no site da empresa durante o mês de outubro, 34% apontaram a satisfação profissional como sendo o quesito mais importante para se obter do trabalho. Outros 20% escolheram o reconhecimento e 19%, a satisfação pessoal.
Além disso, 14% dos entrevistados disseram preferir obter motivação, 12% optaram pelo dinheiro, 1% escolheu status, outro 1%, manter-se ocupado e 0% apontou que o mais importante era o poder.
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Reconhecimento
Segundo a sócia-diretora da SEC, Vivian Maerker Faria, os dados apontam que o reconhecimento dos bons profissionais é cada vez mais necessário, uma vez que, quando não ocorre, o desempenho deles pode ser prejudicado.
